Master Cycle of the Grande École Program

Todos los estudiantes de máster -independientemente de la especialidad que elijan- se benefician de un plan de estudios troncal común, de 36 créditos ECTS, repartidos en los tres semestres del programa de máster.

Los cursos troncales comunes que se ofrecen en el programa de máster tienen como objetivo formar líderes responsables e innovadores, capaces de iniciar el cambio con una comprensión global de las cuestiones económicas, tecnológicas, sociales, financieras y medioambientales. También contribuyen a desarrollar líderes inspiradores que puedan dar sentido a sus estrategias y conducir a sus equipos hacia una visión colectiva compartida.

Este curso consiste en sesiones de coaching y simulaciones que aprovechan todos los conocimientos adquiridos en macroeconomía, condiciones y fluctuaciones económicas, estrategia, así como conocimientos de diversas disciplinas de gestión (Marketing, Finanzas, Contabilidad, RRHH, Operaciones, etc.).

Al final de su periplo académico, antes de que los estudiantes del programa Master realicen sus prácticas finales y posteriormente encuentren su primer empleo, IÉSEG les apoya a través del Career Bootcamp dedicado a su integración profesional.

Durante dos días, los estudiantes participan en actividades profesionales en un entorno lúdico que combina diversos formatos y encuentros: Talleres de carrera, Master Classes, encuentros con empresas colaboradoras, presentaciones sobre las expectativas del mercado laboral, oportunidades de networking e intercambio, trabajo sobre soft skills valoradas por los empleadores, etc. El objetivo es preparar a los estudiantes de la manera más eficaz posible para su entrada en el mercado laboral, ofreciéndoles una experiencia estrechamente alineada con las expectativas del mercado, los procesos de contratación actuales y ayudándoles a destacar todo su recorrido en IÉSEG.

El Programa de Carreras Profesionales apoya a los estudiantes en la definición de su proyecto profesional mediante un seguimiento personalizado a cargo de coaches expertos en sus campos. Ayuda a preparar a los estudiantes para su entrada en el mercado laboral de la mejor manera posible.

El objetivo de este curso es que los alumnos aprendan a presentar datos para que sean fácilmente comprensibles y complementen su discurso.

Este curso refuerza los conocimientos de los estudiantes sobre la gestión del cambio y, simultáneamente, su conocimiento de las teorías y prácticas relacionadas con la sostenibilidad. El impacto social de las empresas se reconoce cada vez más como una prioridad. Las empresas deben emprender importantes iniciativas de cambio para responder a las exigencias de los retos sociales y medioambientales, como el cambio climático y las desigualdades sociales.

El objetivo de este curso es comprender los mecanismos de la geopolítica contemporánea y permitir a los estudiantes entender su impacto en los negocios.

El objetivo es reunir a estudiantes de diferentes carreras y especialidades para fomentar el aprendizaje interdisciplinar y complementario.

Además del inglés, que es la lengua de enseñanza y de trabajo, los estudiantes deben aprender otra lengua en el marco del programa de Grande École.

Managing in Vivo es un sistema de apoyo a los estudiantes de Bachelor por parte de los estudiantes de Master, durante el cual se forma a los estudiantes de Master en procesos de comunicación y en gestión de equipos. Este curso único permite a los estudiantes adquirir competencias de gestión a través de la experiencia, al tiempo que ofrece un seguimiento individualizado a los estudiantes del ciclo de Licenciatura, facilitando su transición a la enseñanza superior.

El objetivo de este curso es que los estudiantes aprendan las metodologías adecuadas para redactar su tesis final.

El objetivo de este curso es comprender los fundamentos de la IA sin código y generativa, herramientas cada vez más utilizadas en las organizaciones.

Este curso tiene como objetivo comprender los mecanismos de la ley de datos personales en virtud del GDPR y su relación con la propiedad intelectual, tomar decisiones relativas a la gestión de los recursos de datos personales, evaluar el impacto de las diferentes estrategias de gestión de datos personales y, por último, establecer y supervisar el cumplimiento de los datos personales.

Este curso enseña a los directivos a ser pioneros del cambio inspiradores, interculturales y éticos. Pretende crear conocimientos que nutran a líderes innovadores, promoviendo soluciones creativas para y con organizaciones responsables. Pretende explorar, analizar y mejorar el comportamiento de un líder para desarrollar una fuerte identidad de liderazgo.

El objetivo de este curso es preparar a los estudiantes para escribir su tesis final. Los alumnos aprenderán a manipular las herramientas científicas necesarias para ofrecer un asesoramiento fiable.

El entorno empresarial se caracteriza por la existencia de ciclos económicos que las empresas deben identificar y comprender. Estos ciclos evolucionan en función de las decisiones tomadas por distintos tipos de actores. Las interrelaciones entre estos actores y sus decisiones relativas a su organización interna, su estrategia y su entorno exterior, por una parte, y la evolución de este entorno a lo largo de los ciclos económicos, por otra, aumentan la complejidad a la que se enfrentan los directivos. Así pues, los estudiantes se exponen a esta complejidad comprendiendo los ciclos económicos y su impacto en las decisiones estratégicas, descubriendo después la naturaleza de dichas decisiones y, por último, tomando el control de una empresa ficticia.

En el ciclo de Máster, los estudiantes eligen una especialización de entre las 7 disponibles. Cada especialidad está asociada a una o dos especializaciones impartidas durante el mismo año, con el objetivo de profundizar los conocimientos del estudiante en el campo profesional elegido.

Esta especialización es la puerta de entrada para los estudiantes que deseen adquirir conocimientos de alta calidad en Control, Contabilidad y Gestión Financiera, haciendo hincapié en la planificación financiera y el análisis del rendimiento, así como en la toma de decisiones eficaz.

• Orientar las decisiones, gestionar el riesgo y supervisar el rendimiento.
• Medir y analizar el rendimiento e informar sobre los resultados.
• Trabajar en muchos ámbitos para mejorar las operaciones de toda la empresa en un entorno cambiante.
• Asumir un papel que inspire y guíe a su equipo para alcanzar los objetivos de la organización.
• Aumentar el éxito de la organización utilizando la tecnología pertinente y analizando los datos.
• Hacer todo lo anterior con integridad, ética y cumplimiento de la ley, demostrando siempre una actitud profesional.

> Director Financiero/Analista Financiero
> Gestor de riesgos financieros
> Controlador/Gerente de costes
> Controlador de Gestión
> Controlador financiero
> Gestor de relaciones
> Director Financiero, etc.

> Contabilidad y normativa
> Consolidación
> Ciclos económicos y legislación
> Dirección Estratégica
> Análisis de Estados Financieros
> Gestión de Riesgos y Fraude

> Ingeniería Financiera Avanzada
> Valoración de Empresas
> Gestión de tesorería e ingeniería financiera
> Contabilidad, información y ética sostenibles
> Cuestiones actuales de contabilidad y control de gestión

Al incorporarse a esta especialidad, los estudiantes conocerán las distintas técnicas de toma de decisiones en las finanzas empresariales y los mercados financieros, y aprenderán todas las habilidades necesarias para estas profesiones.

• Convertirse en analistas y gestores financieros altamente competentes y responsables.
• Dotarse de las modernas herramientas técnicas utilizadas en la toma de decisiones financieras empresariales.
• Ser capaz de gestionar diferentes clases de seguridad financiera de una manera ética y responsable.

> Director financiero
> Analista financiero
> Tesorero
> Asesor de fusiones y adquisiciones
> Analista de investigación de renta variable
> Analista de mercados de capitales de deuda

> Valoración de empresas
> Finanzas sostenibles
> Financiación a Largo Plazo y Títulos de Deuda
> Derivados y opciones reales 3675
> Gestión del riesgo
> Gestión de Carteras

> Finanzas Corporativas Avanzadas
> Análisis avanzado de estados financieros
> Gestión Financiera Multinacional
> Finanzas empresariales
> Gobierno corporativo
> Resolución de problemas por ordenador en finanzas corporativas

> Gestión de carteras multiactivos
> Gestión avanzada de riesgos
> Inversiones alternativas
> Ingeniería financiera
> Resolución de problemas por ordenador en Arm
> Comercio e intercambios

> Entorno macroeconómico y política monetaria
> Intermediarios financieros
> Informes para bancos
> Regulación y cumplimiento
> M&As and Corporate Restructuring
> Computer-based Problem Solving in CIB

La especialización en Marketing enseña a los estudiantes a aportar valor en el proceso de marketing y ventas a través de la estrategia, el análisis del comportamiento y la comprensión de los datos. A continuación, se ofrecen tres especializaciones: tecnologías/herramientas/técnicas, internacionalización/globalización y conocimientos y habilidades B2B.

• Forme parte de la próxima generación de profesionales del marketing capaces de impulsar el cambio.
• Desarrolle la capacidad de aplicar una estrategia de marketing adaptada a los objetivos de su empresa.
• Aprenda a tomar decisiones de marketing eficaces, coherentes y éticas. Actúe a escala local, internacional, intercultural y digital.

> Community Manager
> Director Digital
> Director Omnichannel
> Product / Brand Manager
> Category Manager
> Analista de mercado

> Estrategia de marketing
> Comportamiento del consumidor
> Conocimiento de los datos
> Fundamentos de Marketing Digital
> Fundamentos de Marketing Internacional
> Gestión de ventas

> Contenidos digitales
> Comercio electrónico
> Estrategia de plataforma
> Diseño y optimización digital
> Comunicación digital
> Marca digital

> Innovación de productos para mercados internacionales
> Marketing intercultural
> Internacional. Marketing para la sostenibilidad
> Comercio minorista internacional y omnicanal
> Comunicación de Marketing Internacional
> Gestión Internacional de Marcas

> Gestión de cuentas clave
> Estrategia de compras
> Gestión de clientes internos
> Desarrollo de negocio en ventas B2B
> Gestión de servicios
> Venta profesional y gestión de relaciones internacionales

La especialización en Negociación y Ventas Internacionales forma a futuros profesionales de los negocios. Proporciona a los estudiantes una formación completa en negociación comercial internacional, comprensión cultural y resolución de conflictos. Este enfoque pedagógico se complementa con cursos avanzados en ámbitos de aplicación clave, como las ventas, la diplomacia, los recursos humanos, el derecho contractual y las finanzas.

• Desarrolle su capacidad para atraer clientes y comunicar las ventajas de la gestión de relaciones a los destinatarios.
• Conviértete en un experto en negociación para poder gestionar conflictos y aportar soluciones en las interacciones comerciales.
• Aprenda a tomar decisiones éticas en un entorno cambiante y a crear beneficios mutuos con todas las partes interesadas.
• Aporte una visión analítica de ventas profesional a sus clientes y elabore hojas de ruta operativas.

> Director de Negocios Internacionales
> Desarrollo de negocio / Consultor comercial
> Gestor de cuentas (por ejemplo, Gestor de cuentas relacionales, Gestor de cuentas clave, Gestor de cuentas estratégicas) / Gestor de cuentas
> Jefe del Departamento de Ventas
> Comprador
> Mediador comercial
> Agente inmobiliario
> Agente deportivo (negociador)
> Negociador de ONG

> Habilidades prácticas de negociación
> Cultura y estrategia de negociación
> Relaciones Comerciales y Negociación Multipartita
> Gestión Aplicada de Conflictos y Resolución de Disputas
> Juegos de decisión y negociación
> Ventas Internacionales en BTC

> Negociaciones diplomáticas y desarrollo sostenible
> Negociación Laboral
> Derecho contractual y negociación
> Negociación basada en valores
> Negociaciones en Fusiones y Adquisiciones
> Gestión de Equipos

Esta especialización proporcionará a los estudiantes un conjunto de herramientas teóricas y prácticas para triunfar en la consultoría, uno de los sectores más importantes y competitivos.

• Conocer en profundidad todas las áreas clave de la gestión (finanzas, estrategia, recursos humanos, marketing, sistemas de información).
• Demostrar una extraordinaria capacidad analítica (análisis de datos, resolución de problemas) e interpersonal (comunicación, negociación, creación de redes).
• Ser pensadores versátiles y gestores generalistas en lugar de especialistas.

> Consultor de gestión
> Consultor de estrategia
> Analista de negocio
> Director de recursos humanos
> Gestor de proyectos
> Consultor empresarial
> Consultor de auditoría medioambiental

> Estrategia empresarial avanzada
> Consultoría de sostenibilidad
> GRH Transformacional
> Perspectivas históricas de la gestión
> El Proceso de Consultoría
> Gestión del Conocimiento

> Desarrollo de negocios internacionales
> Gestión de proyectos de SI
> Habilidades de consultoría
> Finanzas para consultoría
> Gestión de contratos
> Redacción de un caso empresarial eficaz

La especialización en Operaciones proporciona a los estudiantes herramientas y conocimientos eficaces para resolver los problemas que surgen en las operaciones, la gestión de la cadena de suministro y la logística de forma eficiente, receptiva y sostenible.

• Estar capacitado para convertirse en un gestor operativo del futuro.
• Reflexionar, analizar y tomar decisiones críticas y éticas sobre las operaciones de empresas de servicios o productos.
• Comprender todo lo relacionado con las decisiones empresariales en materia de producción, logística, inventarios, proyectos y compras.
• Utilizar sus conocimientos para mejorar la eficacia empresarial cumpliendo al mismo tiempo las normas de calidad esperadas.
• Gestionar una cadena de suministro.

> Gestor de la cadena de suministro
> Director de operaciones logísticas
> Jefe de proyecto
> Responsable de calidad y racionalización
> Responsable de compras
> Analista
> Planificador de la oferta y la demanda

> Gestión de la cadena de suministro
> Gestión de inventarios
> Modelización y análisis de decisiones
> Planificación de Proyectos
> Flujos de procesos empresariales
> Gestión de la Calidad Total

> Operaciones de la cadena de suministro
> Toma de decisiones en condiciones de incertidumbre
> Operaciones Sostenibles
> Planificación y control de la producción
> Planificación de Recursos Empresariales con SAP
> Gestión Ágil de Proyectos (Optativa 1)
> Certificación Lean Six Sigma Green Belt (Optativa 2)

La especialización en Innovación y Espíritu Empresarial sumerge a los estudiantes en la práctica de la gestión empresarial y les proporciona los conocimientos y herramientas necesarios para lanzar un nuevo negocio, revitalizar uno ya existente o impulsar el cambio sostenible y la innovación en una organización ya establecida.

• Sumérgete en la práctica de la gestión empresarial. A través de cursos interactivos, hackathons, estudios de casos, contenidos en línea y seminarios con ponentes externos, este itinerario ayudará a los estudiantes a familiarizarse con la forma de crear una empresa, revitalizar una ya existente o provocar un cambio sostenible dentro de una empresa establecida.
• Convertirse en gestores empresariales éticos.
• Dominar las habilidades y herramientas empresariales para desarrollar la capacidad de liderar un cambio sostenible en cualquier tipo de organización y en cualquier contexto.

> Gestor de cuentas clave
> Gestor de proyectos digitales
> Estratega de cuentas
> Gestor de apoyo a la iniciativa empresarial
> Asesor / Consultor
> Responsable de desarrollo de unidades de negocio

> Fundamentos de la iniciativa empresarial
> Financiación de empresas emprendedoras
> Liderazgo para el pensamiento de diseño
> Innovación y espíritu empresarial
> Tecnologías emergentes
> La experiencia emprendedora

> Consulting Entrepreneuriat Social – Creenso
> La Experiencia Emprendedora II
> Emprendimiento inclusivo
> Propiedad intelectual y apertura: Uso de herramientas legales para potenciar la innovación, la creatividad y las inversiones relacionadas
> Venta empresarial
> Derecho empresarial avanzado

Además de su especialidad, los estudiantes también deben elegir un área de especialización que cubra un tema diferente al de su especialidad, al comienzo del segundo año del ciclo del Máster, para adaptar su perfil a sus aspiraciones profesionales.

El Minor en Auditoría y Control proporciona una base sólida en conceptos de auditoría y control y prepara a los estudiantes para trabajar en una de las Cuatro Grandes o en empresas de contabilidad con presencia internacional. La particularidad de este programa es que las prácticas se realizan simultáneamente a los cursos, a lo largo de un año, lo que permite a los estudiantes poner en práctica inmediatamente sus conocimientos y adquirir experiencia práctica. Para inscribirse en este programa menor de Auditoría y Control, los estudiantes deben tener una especialización en Gestión y Control Financiero o una especialización en Finanzas Corporativas. Los cursos del Minor están alineados con los requisitos de las certificaciones DSCG y CMA.

El objetivo de este minor es formar futuros directivos que comprendan las fuerzas que conforman el entorno económico global actual y posean habilidades críticas para la toma de decisiones para actuar como impulsores del cambio sostenible.

Desde la inteligencia artificial y el big data hasta la automatización y la ciberseguridad, el Minor en Transformación Digital ofrece a los estudiantes experiencia práctica con las herramientas que están dando forma al futuro.

Este minor en Gestión de Personas y Organizaciones proporciona a los estudiantes los conocimientos esenciales necesarios para diseñar e implementar estrategias efectivas de gestión de personas en cualquier organización, incluidas las políticas centradas en la contratación, el desarrollo y la gestión de los empleados, así como la creación de culturas inclusivas en el lugar de trabajo.

El Minor en Sostenibilidad y Transición dota a los estudiantes de las habilidades científicas, técnicas y humanas necesarias para promover eficazmente la sostenibilidad y liderar la transición en sus organizaciones.

El Minor en Dirección General y Consultoría Estratégica es para generalistas ambiciosos y pensadores versátiles. El objetivo general del programa es adquirir conocimientos funcionales en una amplia gama de áreas empresariales y excelentes capacidades analíticas y humanas.

El Minor en Gestión Financiera y Control ayuda a profundizar en la comprensión de las finanzas de la empresa y mejora las habilidades de planificación financiera, gestión de riesgos, análisis de resultados y toma de decisiones eficientes. Una base sólida en contabilidad y finanzas es esencial para los aspirantes a CEO, y este minor proporciona esa base.

El Minor en Negociación y Ventas Internacionales está diseñado para preparar a los estudiantes para convertirse en profesionales preparados para los negocios. Este programa proporciona una formación en profundidad sobre negociación comercial internacional, conciencia cultural, diplomacia y resolución de conflictos, al tiempo que cubre áreas esenciales como las ventas.

La especialización en Iniciativa Empresarial ofrece una oportunidad única para que los estudiantes-emprendedores trabajen activamente en sus propios proyectos empresariales, haciendo especial hincapié en la elaboración de presentaciones convincentes para los inversores. El programa se centra en dos áreas clave: el desarrollo estratégico de tu proyecto empresarial y tu crecimiento personal como emprendedor.

El Minor en Operaciones y Gestión de la Cadena de Suministro proporciona a los estudiantes herramientas y conocimientos para abordar los retos del mundo real a los que se enfrentan las empresas, con soluciones eficientes, receptivas y sostenibles. A través de este minor construyen una base sólida que mejora y complementa muchas otras áreas de estudio en nuestra escuela. Las habilidades que adquieren en nuestros cursos también serán aplicables en muchos otros campos y serán valiosas en diversas trayectorias profesionales.

Para responder a las necesidades de sus estudiantes, a sus aspiraciones y al mercado, IÉSEG ofrece esta vía específica en Entrepreneurship.

Estructura de la vía empresarial

Se realiza una selección para incorporarse a la vía de Iniciativa Empresarial, basada en el proyecto empresarial del estudiante.

El objetivo de este minor es apoyar a los estudiantes en sus esfuerzos de creación de empresas u orientarles en su aspiración de poner en marcha un negocio.

> Abierto a estudiantes que aspiren a crear su propia empresa, previa evaluación de su expediente de candidatura.
> Permite a los estudiantes emprendedores beneficiarse de apoyo dedicado y tiempo para desarrollar su proyecto.
> Tesis final/proyecto de consultoría dedicado a su proyecto de creación de empresa.

Para responder a las necesidades de sus estudiantes, a sus aspiraciones y al mercado, IÉSEG propone esta vía específica en Auditoría.

Estructura de la vía de auditoría

This track enables students who have opted for the major in Corporate Finance or Accounting to specialize in a career in auditing.

> A minor structured around the specific schedule of the auditing sector.
> Specific courses enabling students to obtain equivalences to the DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion), while preparing them to take additional exams.
> Practical, market-based case training.

Durante el ciclo de máster, los estudiantes tienen que realizar una tesis/disertación final o un proyecto de consultoría. Los objetivos son desarrollar la capacidad de análisis, investigación y organización en relación con situaciones de la vida real.

Pretende mostrar las aptitudes de los estudiantes para trabajar en problemas complejos, los resultados de sus investigaciones y las soluciones sugeridas.

Los estudiantes son responsables de escribir una tesis, lo que implica una investigación personal en profundidad, al tiempo que se benefician de la asistencia de su director de tesis. De este modo, reflexionan y desarrollan ampliamente un tema específico.

La investigación que se lleva a cabo en una tesis supera el marco de un caso o situación individual. Los estudiantes pueden optar por trabajar sobre un caso particular y añadirle una dimensión general, o pueden elegir un tema más amplio, que ilustran mediante ejemplos precisos. El tema de la tesis debe corresponder a uno de los campos de estudio de IÉSEG: economía, finanzas, estrategia, marketing, sistemas de control de gestión, recursos humanos, etc.

Los proyectos de consultoría son trabajos educativos en los que los estudiantes (solos o en pareja) ocupan un puesto de consultor para una empresa. Trabajarán en un aspecto específico durante un semestre y su objetivo será aportar una perspectiva externa e ideas frescas para que la empresa pueda realizar progresos reales en proyectos en Francia y en todo el mundo.

Las asignaciones pueden estar relacionadas con un área de especialización de los Programas Master Especializados de IÉSEG: Gestión, Gestión Multicultural, Marketing, Finanzas, Recursos Humanos, Sistemas de Información, Gestión de Operaciones, Auditoría y Control, Negociación Internacional o con un tema transversal.

Los estudiantes son asesorados por profesores-investigadores de IÉSEG, expertos en su área. El director del proyecto en la empresa también supervisará al estudiante de forma regular.

Con los proyectos de consultoría en iniciativa empresarial (Projet de Création d’Entreprise – PCE), los estudiantes desarrollan un proyecto detallado para crear una nueva empresa y un plan de negocio completo, bajo la dirección de un grupo de expertos académicos y profesionales. Al final del semestre, presentan su concepto ante un jurado de expertos.

Un número significativo de estos proyectos se convierten en empresas incipientes cuando el estudiante se gradúa o en los años siguientes.

Durante el máster, los estudiantes realizan unas prácticas de 6 meses en una empresa durante las cuales asumen responsabilidades de «ejecutivo junior», demostrando su capacidad para analizar un problema y proponer soluciones.

Ejemplos: Auditor Junior, Asistente de Dirección de Producto, Controller de Gestión Junior, Asistente de Dirección de Recursos Humanos, etc.

> Más información sobre las prácticas para ejecutivos