[WEBINAR] “Réinventer un leadership durable : l’engagement, clé de la transformation de votre organisation” – B. COULATY – IÉSEG
Rejoignez-nous et échangez avec Bernard COULATY sur le thème du Leadership Durable
lors d’un webinar exclusif le 8 avril à 15h30!
Dans un monde hyper-connecté mais en quête de sens sur la place de l’humain, tout milite pour défendre le business case de l’engagement comme un outil de transformation au service de l’organisation et de ses leaders : chantiers ‘raison d’être’, développement de la coopération, nécessité d’investir sur la résilience pour assurer le développement de l’organisation face aux incertitudes du moment.
Comment passer de la « raison d’être » à la « raison d’en être » ? Il s’agit de favoriser la co-production de l’engagement entre collaborateurs, équipes, leaders et l’ensemble de l’organisation dont l’agilité devient un atout clé pour son développement économique et social.
Loin des modes éphémères et des Ted Talks des gourous du management, Bernard COULATY vous propose ce chemin inspirant et opérationnel, à l’image de son parcours.
ANIMÉ PAR
- Bernard COULATY, DRH pendant plus de 30 ans en France, en Europe puis en Asie pour de grands groupes français à dimension mondiale, notamment Danone et Pernod Ricard, Bernard Coulaty apporte un regard innovant sur les politiques d’engagement, de développement du leadership et de conduite du changement RH dans divers univers culturels, sociologiques et géographiques.Auteur de ‘New Deal of Employee Engagement’ (McGraw-Hill 2015) adapté pour la France sous le titre ‘ENGAGEMENT 4.0’ (EMS 2018), il partage aujourd’hui son expertise à travers son activité de formateur et de consultant.
Bernard COULATY a fondé MOST ENGAGED pour accompagner les organisations dans leurs challenges de transformation RH, avec un focus stratégique et opérationnel sur l’engagement des collaborateurs, le développement du leadership et d’organisations engageantes. Il intervient régulièrement dans de nombreux programmes d’Executive Education et a rejoint l’IÉSEG School of Management en 2020 pour y enseigner le leadership et la gestion des ressources humaines.