Communiqués de presse et articles

Décembre 2024 – Orientation post-bac : la FESIC pointe le besoin de réassurance face à la méconnaissance des critères de qualité des formations

La FESIC – Fédération des établissements d’Enseignement Supérieur d’Intérêt Collectif – a commandité le cabinet Occurrence pour mener une étude visant à comprendre le parcours d’informations et de décisions qui amènent les lycéens et leurs parents à un choix d’orientation post-bac.
Les résultats révèlent un besoin prégnant de réassurance parmi les familles et les jeunes dans ce processus complexe et décisif pour leur avenir. Parcoursup y est perçu comme une véritable source d’informations sans pour autant permettre d’identifier facilement les formations qualitatives.

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Novembre 2024 – Avec les Teaching Excellence Awards 2024, l’IÉSEG met l’engagement et l’excellence de ses professeurs à l’honneur

Depuis leur création en 2019, les Teaching Excellence Awards mettent en lumière les professeurs de l’École dont l’engagement au quotidien et la démarche pédagogique exceptionnelle contribuent à faire évoluer la qualité de l’enseignement et de l’apprentissage à l’IÉSEG.
L’édition 2024 des Teaching Awards reflète cette quête d’excellence académique en récompensant des professeurs aux approches uniques, visant à inspirer et motiver les étudiants tout au long de leur parcours.

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Novembre 2024 – Cofidis et la Fondation IÉSEG s’engagent durablement pour l’égalité des chances et signent une convention de mécénat pour 3 ans

Acteurs engagés du territoire, avec pour volonté de favoriser l’insertion sociale et professionnelle et de donner à chacun les meilleures chances d’avancer, Cofidis et la Fondation IÉSEG ont choisi de s’engager dans la durée en signant une convention de mécénat en faveur de l’ouverture sociale.
Cet engagement se traduit par un soutien financier de Cofidis de 100 000 € par an sur une durée de trois ans, permettant à des étudiants issus de milieux modestes d’accéder aux formations d’excellence proposées par l’IÉSEG.

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Octobre 2024 – L’IÉSEG fait évoluer son portefeuille de Masters Spécialisés pour toujours mieux répondre aux besoins des entreprises

Chaque année, plus de 350 étudiants de plus de 50 nationalités différentes viennent suivre l’un des 12 Masters Spécialisés – tous revêtus du « grade de Master » – que propose l’IÉSEG. Avec l’accélération des nouvelles technologies et l’émergence de nouveaux métiers, les besoins des entreprises en termes de compétences et de formation évoluent sans cesse.
Afin de toujours mieux répondre à ces nouvelles attentes, l’IÉSEG fait évoluer son portefeuille de Masters Spécialisés et refond en profondeur 4 Masters Spécialisés : le Master in AI & Data Analytics for Business, le Master in International Sales Management & Negotiation, le Master in Digital Marketing & Customer Experience Management et le Master in Impact Entrepreneurship.

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Octobre 2024 – Grâce à son offre de certificats diversifiée, l’IÉSEG accompagne les entreprises dans leurs transformations stratégiques

« Manager la Cybersécurité », « Coach et Mentor pour la Transformation » ou encore « Manager les Ressources Humaines » : l’IÉSEG a choisi de se positionner sur les axes de transformation majeurs des entreprises et accompagne PME, ETI et grands groupes dans leur transformation en formant leurs cadres dirigeants et leurs managers sur ces sujets clés.
Courant 2025, 3 nouveaux certificats seront également lancés autour des IA génératives, de la RSE et de la CSRD, trois sujets de transformation des entreprises qui ont émergé récemment et qui demandent des compétences et des expertises pointues.

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Octobre 2024 – L’IÉSEG ouvre sur ses campus les “Impact Corners”, des espaces dédiés à la transition écologique et sociale

Les 24 et 26 septembre, la Direction de l’Impact Social et Environnemental de l’IÉSEG inaugurait les Impact Corners, deux espaces dédiés aux enjeux de la transition écologique et sociale, sur ses campus de Paris-La Défense et de Lille. Ces espaces innovants visent à devenir des lieux de collaboration et d’interaction pour tous : étudiants, professeurs, staff administratif, diplômés et entreprises partenaires.
Les Impact Corners offriront une programmation régulière comprenant des débats, des projections de films, des ateliers de formation et des séances de sensibilisation sur le développement durable, la diversité, et l’inclusion, les violences sexistes et sexuels… Chacun pourra y organiser des événements en lien avec la durabilité, qu’il s’agisse d’ateliers DIY, de fresques collectives ou de recherche.

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Octobre 2024 – L’IÉSEG obtient le renouvellement de son accréditation AMBA pour la durée maximale de 5 ans

L’IÉSEG est fière d’annoncer le renouvellement de son accréditation internationale AMBA (the Association of MBAs) pour la durée maximale de cinq ans. Ce renouvellement place une nouvelle fois l’IÉSEG parmi les rares institutions mondiales (1%) à détenir la triple couronne des accréditations internationales les plus prestigieuses : AMBA, EQUIS et AACSB, chacune obtenue pour la durée maximale de cinq ans.

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Octobre 2024 – Océane TOMIETTO, étudiante à l’IÉSEG, devient Présidente de la Confédération Nationale des Junior-Entreprises

Actuellement étudiante du Programme Grande École de l’IÉSEG, Océane TOMIETTO est élue Présidente de la Confédération Nationale des Junior-Entreprises (CNJE). Une fonction qui vient couronner un riche parcours associatif. Thème de son mandat : l’audace.

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Septembre 2024 – “Changemakers Odyssey” : une initiative originale pour accueillir les étudiants de l’IÉSEG autour des ODD des Nations-Unies

Pas moins de 1 700 nouveaux étudiants sont arrivés sur les campus de l’IÉSEG en septembre. L’École a choisi d’innover cette année en intégrant, dès leur première semaine de découverte à l’École, un grand challenge RSE, le « Changemakers Odyssey ».
Les étudiants devaient relever des défis variés, qui leur permettaient de mieux comprendre les 17 ODD des Nations-Unies et, surtout, s’immerger de manière concrète dans la Vision de l’IÉSEG.

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Septembre 2024 – L’IÉSEG s’impose comme un acteur incontournable de l’enseignement supérieur et aborde sereinement la suite de son plan stratégique

A mi-chemin de son Plan Stratégique 2022 – 2027, l’IÉSEG tire déjà un bilan très positif des actions mises en oeuvre. L’École a engrangé de nombreux succès et moments de fierté grâce à l’engagement de toutes ses parties prenantes et des investissements significatifs (environ 100 M€).
Dans un monde chahuté par l’irruption des IA génératives qui transforment les manières d’apprendre et de travailler, par un contexte politique, économique et sociétal incertain, l’IÉSEG met l’accent sur sa contribution première pour la société : former et faire grandir des acteurs du changement responsables pour une société meilleure. L’École réalise cette vision à travers l’enseignement interdisciplinaire et l’accompagnement des étudiants grâce à une expérience d’apprentissage engageante et exigeante.

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Septembre 2024 – 20 professeurs permanents et chercheurs post-doctoraux de 15 nationalités différentes rejoignent l’IÉSEG à la rentrée 2024

À l’occasion de la rentrée académique 2024 – 2025, l’IÉSEG clôt avec succès une nouvelle campagne de recrutement de son corps professoral. Au 1er septembre 2024, 17 professeurs avec mission de recherche, 3 chercheurs post-doctoraux, 2 Professors of Practice et 1 Teaching Fellow rejoignent le corps professoral de l’IÉSEG sur ses campus de Lille et de Paris-La Défense.
Au 1er septembre 2024, le corps professoral de l’IÉSEG est désormais composé de 208 professeurs à temps plein avec mission de recherche. Plus de 84 % sont des professeurs internationaux, représentant pas moins de 54 nationalités différentes.

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Juin 2024 – L’IÉSEG innove en lançant un Career Bootcamp innovant : « Master Your Future »

En mai dernier, a eu lieu la première édition du Career Bootcamp « Master Your Future » sur les deux campus de l’IÉSEG. Cet événement inédit a réuni plus de 1 000 étudiants du cycle Master du Programme Grande École, dans le but de les préparer à une transition réussie vers le monde professionnel.

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Mai 2024 – L’IÉSEG noue un partenariat avec CentraleSupélec pour proposer à ses étudiants 3 nouveaux doubles diplômes

L’IÉSEG poursuit la mise en œuvre de son plan stratégique 2022-2027 en annonçant la signature d’un partenariat avec CentraleSupélec. Il permet à l’École de renforcer l’axe interdisciplinaire de son Programme Grande École en s’appuyant sur une institution prestigieuse et reconnue en France comme à l’international dans ses domaines d’enseignement.
Grâce à ce partenariat avec CentraleSupélec, l’IÉSEG proposera à ses étudiants en cycle Master du Programme Grande École (PGE), dès septembre 2024, trois nouveaux doubles diplômes.

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Mai 2024 – IA générative : l’IÉSEG adopte une démarche systémique pour sensibiliser, former et accompagner tout son écosystème

Les outils d’IA générative sont de plus en plus puissants et leur utilisation explose, s’immisçant dans tous les métiers, tous les secteurs. Percevant immédiatement les profonds enjeux économiques et éducatifs de ces technologies, l’IÉSEG s’est immédiatement emparée de ce sujet.
L’École a très rapidement adopté une démarche systémique et très concrète impliquant l’ensemble des équipes : sensibiliser pour apprivoiser la technologie, puis tester pour découvrir, se former pour s’améliorer et la maîtriser, et enfin généraliser l’usage partout où cela est possible.

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Mai 2024 – Welcome Account remporte le Prix Créenso 2024

Le Prix Créenso, créé par l’IÉSEG et la Fondation Ceetrus, vise à créer un lien entre le monde académique et celui de l’entreprise pour soutenir le succès de jeunes entreprises qui mettent en avant la dimension humaine et sociale dans leurs objectifs plutôt que la dimension financière, tout en favorisant l’émergence d’une nouvelle génération d’entrepreneurs.
Le Prix Créenso 2024, d’une valeur de 25 000€, a été attribué à Welcome Account. Le Prix « Coup de Cœur du Jury », doté de 5 000€, a été décerné à SEM Habitat Durable.

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Mai 2024 – Découvrez le Rapport d’Impact 2022-2023 de l’IÉSEG – « Act for a better society »

Découvrez le Rapport d’impact de l’IÉSEG, illustrant l’engagement au quotidien de l’École envers le développement durable et l’impact social à travers ses quatre piliers : Pédagogie de la transition, Impact environnemental sur les opérations de l’École, Recherche et Partenariats à impact et enfin Diversité, Inclusion et Bien-Être.
Ce rapport synthétise les initiatives-clés, les projets innovants, les partenariats stratégiques, l’engagement des collaborateurs, des étudiants et des diplômés de l’École et les indicateurs-clés de performance RSE de l’IÉSEG.

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Avril 2024 – L’IÉSEG renforce sa politique d’égalité des chances avec un nouveau système de réduction de frais de scolarité

L’IÉSEG et la Fondation IÉSEG accompagnent chaque année les étudiants en difficulté afin de leur permettre de suivre leur scolarité dans les meilleures conditions possibles.
A partir de l’année académique 2024-2025, un système automatique de réduction de frais de scolarité sera appliqué pour les étudiants boursiers CROUS pouvant justifier un échelon 3 au minimum. La réduction s’appliquera au montant des frais de scolarité dus, sur présentation de la notification définitive de bourse du CROUS.

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Avril 2024 – Agathe MONPAYS et Ophélie VANBREMEERSCH, 2 diplômées nominées dans la liste Forbes “30 Under 30”

Comme chaque année, Forbes France récompense les étoiles montantes de l’écosystème entrepreneurial français avec son classement des 30 Under 30.
Cette année, 2 diplômées de l’IÉSEG sont nommées dans la prestigieuse liste “Forbes 30 Under 30” : Agathe MONPAYS, Directrice Générale de Leroy Merlin France, et Ophélie VANBREMEERSCH, fondatrice de Lunettes de Zac.

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Mars 2024 – Christophe CATOIR, IÉSEG 1995 et Président Monde d’Adecco, succède à Marc DELOZANNE comme Président du Conseil d’Administration de l’IÉSEG

L’IÉSEG est fière d’annoncer la nomination de M. Christophe CATOIR au poste de Président de son Conseil d’Administration à compter du 27 Mars 2024. Actuellement Président Monde d‘Adecco, diplômé de l’IÉSEG en 1995 et siégeant au Conseil d’Administration de l’École depuis 2009, Christophe CATOIR fait de l’insertion professionnelle un enjeu clé de l’éducation et de la formation.
Cette nomination intervient alors que Marc DELOZANNE, Président Entreprises d’ADEO France, a décidé de transmettre ses fonctions de Présidence du Conseil d’Administration, après un engagement dévoué depuis 2011. Il continuera d’accompagner l’IÉSEG en restant administrateur de l’École.

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Mars 2024 – Julia VANLERBERGHE remporte le Prix ICOR 2024 avec sa thèse sur la fast-fashion et la Génération Z

Chaque année, l’IÉSEG et son Centre d’excellence pour la Responsabilité Organisationnelle (ICOR) récompensent le meilleur mémoire étudiant dans les domaines de l’éthique organisationnelle, de la responsabilité sociétale et la durabilité en entreprise. Cette année, le Prix ICOR 2024 a été attribué à Julia VANLERBERGHE pour son mémoire intitulé “Comprendre la consommation en mode durable de la Génération Z : une approche valeurs – attitude – comportements”.

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Mars 2024 – L’IÉSEG signe un partenariat de 3 ans avec Télémaque et renforce son engagement dans la lutte pour l’égalité des chances dans l’Éducation

Fidèle à ses valeurs d’Accomplissement, de Responsabilité et d’Engagement, l’IÉSEG est déjà engagée auprès d’associations ou de dispositifs nationaux pour faire de l’accompagnement à l’orientation un réel levier d’égalité des chances. En s’engageant pour 3 ans avec l’association Télémaque, l’École renforce son engagement dans la lutte pour l’égalité des chances dans l’Éducation.

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Février 2024 – Découvrez « Engager pour transformer – Managers et DRH, coproducteurs d’une nouvelle fonction humaine », le nouveau livre de Bernard COULATY

Expert reconnu des stratégies d’engagement et de transformation RH, Bernard COULATY propose dans ce livre des solutions pour repenser une fonction humaine mieux partagée entre managers et DRH, transformante pour les organisations et les personnes et créatrice d’engagement pour tous. Le modèle proposé se veut innovant, pour une fonction humaine transformante et mieux partagée entre des experts RH influents et des leaders créateurs d’engagement.

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Février 2024 – Lorena ZANELLI est nommée Directrice des Relations Internationales de l’IÉSEG

Ainsi, à compter du 1er mars 2024, Lorena ZANELLI est nommée Directrice des Relations Internationales de l’IÉSEG et intègrera le Comité de Direction de l’École. Elle succède à Antonio GIANGRECO qui, en plus de ses fonctions de Directeur des Programmes Internationaux, devient Directeur des Accréditations.
Lorena ZANELLI aura pour objectif de renforcer l’attractivité internationale du réseau d’universités partenaires de l’École et de ses programmes conjoints internationaux, et de porter plus haut encore la stratégie de « Internationalization @Home » de l’École.

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Février 2024 – L’IÉSEG lance les statuts “Entrepreneur” et “Sportif de haut de niveau” pour mieux accompagner ces étudiants

Afin de permettre aux étudiants de tirer le meilleur de leur double expérience (étudiant à l’IÉSEG et entrepreneur ou sportif de haut niveau), qui fait justement leur richesse et leur force, l’IÉSEG propose désormais un statut spécifique “Étudiant Entrepreneur” et “Étudiant Sportif de Haut Niveau”. Ils bénéficient ainsi d’aménagements spécifiques et d’un accompagnement personnalisé régulier tout au long de l’année.

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Janvier 2024 – La Founders Night inaugure un nouveau format avec l’IÉSEG : la Student Founders Night

La ‘Founders Night’, mouvement national qui a rassemblé plus de 10 000 entrepreneurs dans 6 villes de France en 2023, lance la ‘Student Founders Night’, un modèle destiné aux Écoles et aux Universités.
La première édition aura lieu à Lille, au sein du campus de l’IÉSEG, le 15 février.

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Janvier 2024 – L’IÉSEG, HEC Montréal et Rabat Business School innovent en lançant ensemble l’International Triple Bachelor in Business

Afin de proposer une expérience d’apprentissage multiculturelle toujours plus riche dans un environnement international, l’IÉSEG, HEC Montréal et Rabat Business School, trois institutions prestigieuses dont l’excellence est reconnue dans les plus grands classements internationaux, ont décidé de lancer ensemble le ‘International Triple Bachelor in Business’, qui offrira en fin de parcours aux étudiants un triple diplôme. Il ouvrira officiellement en septembre 2024.

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Janvier 2024 – L’IÉSEG renforce ses partenariats en Afrique en lançant un programme intégré avec la Prépa Saint-Jean à Douala (Cameroun)

L’IÉSEG veut s’inscrire dans une démarche de co-construction avec ses partenaires du continent africain pour proposer des parcours académiques de qualité qui répondent aux réalités locales tout en offrant aux étudiants une ouverture à l’international.
En 2022, l’IÉSEG a signé un partenariat très engageant avec la Prépa Saint-Jean, Institut Privé d’Enseignement Supérieur située à Douala (Cameroun). Un programme intégré a ainsi été ouvert afin de faciliter l’admission et l’intégration des étudiants camerounais au sein de l’IÉSEG.

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Janvier 2024 – “Responsible Business Education Awards” du Financial Times : l’IÉSEG remporte le trophée dans la catégorie “Best Schools”!

L’IÉSEG remporte le Trophée des « Responsible Business Education Awards » du Financial Times dans la catégorie « Meilleures écoles de commerce démontrant des principes responsables intégrées de manière systémique dans l’enseignement, la recherche, les opérations, et les résultats des étudiants ».
L’École a également été sélectionnée parmi les finalistes dans la catégorie « Meilleures Ressources Pédagogiques Responsables : matériel innovant axé sur la durabilité financière » pour son initiative Transition 2026.

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Janvier 2024 – Sûre de ses valeurs, valeur sûre depuis 60 ans… En 2024, l’IÉSEG fête ses 60 ans !

2024 sera une année particulière pour l’IÉSEG, qui célébrera à cette occasion ses 60 ans. 60 ans d’innovation, de solidarité et d’accomplissement, 60 ans d’engagement de toutes les équipes de l’École au plus proche des étudiants, pour les préparer chaque jour à devenir demain les acteurs du changement dans un monde en constante transformation.
A cette occasion, plusieurs temps forts seront proposés aux étudiants, professeurs, équipes administratives, diplômés et partenaires de l’École avec, en point d’orgue, l’inauguration des nouveaux bâtiments du campus de Lille, en avril 2024.

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Année 2023

Décembre 2023 – L’IÉSEG se classe 2ème en France dans l’indice d’impact 2023 du Case Centre

L’indice d’impact du Case Centre est un nouveau classement annuel lancé dans le cadre de la célébration du 50ème anniversaire du Case Centre. L’indice d’impact est établi à partir des données d’utilisation du Case Centre de l’année académique précédente et prend en compte le nombre d’études de cas utilisées, par combien d’organisations, dans combien de pays, et le nombre d’étudiants qui ont reçu un enseignement basé sur ces études.
Au cours de la période, 66 cas de l’IÉSEG ont été vendus à 56 organisations dans 23 pays et ont été enseignés à 3 186 étudiants non-membres de l’IÉSEG. Ces chiffres placent l’IÉSEG au 2ème rang des organisations françaises et au 23ème rang mondial dans cet indice d’impact.

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Novembre 2023 – Le Master in International Business, premier Master Spécialisé de l’IÉSEG, fête ses 20 ans

Au début des années 2000, l’IÉSEG ne compte encore qu’un seul campus, celui de Lille, et ne propose encore qu’un seul programme, son Programme Grande École. C’est à ce moment que l’École va entrer dans une phase de développement accélérée, et en 2003 le premier Master Spécialisé, le Master in International Business (MIB), est créé. Antonio GIANGRECO, ancien directeur académique de ce programme et aujourd’hui Directeur des Programmes Internationaux, revient sur ce lancement, son évolution depuis 20 ans et les défis à venir.

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Novembre 2023 – Découvrez les professeurs lauréats de la 5ème édition des IÉSEG Teaching Awards

En 2019, l’IÉSEG lançait les Prix d’Excellence Pédagogique (Teaching Excellence Awards) afin de reconnaître et récompenser les professeurs ayant contribué, de manière significative, à améliorer la qualité de l’enseignement et de l’apprentissage à l’École. Les Prix d’Excellence Pédagogique valorisent ainsi des professeurs qui incarnent les standards ambitieux de l’IÉSEG en termes d’enseignement et d’apprentissage, tout autant que leur engagement au quotidien auprès des étudiants.

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Octobre 2023 – Nominations au sein du Comité de Direction de l’IÉSEG

Afin de mieux refléter les priorités stratégiques et de développement de l’École, l’IÉSEG fait évoluer son Comité de Direction et annonce les nominations de Lies BOUTEN comme Responsable de la Recherche et de Manon DUHEM en tant que Directrice Marque et Communication.

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Octobre 2023 – L’IÉSEG ouvrira en septembre 2024 une nouvelle filière en alternance : « Data Analytics and Visualization »

Axe prioritaire de développement, inscrit dans son plan stratégique 2022-2027, l’IÉSEG enrichit son offre de filières en alternance proposées en cycle Master de son Programme Grande École avec le lancement de la filière « Data Analytics and Visualization », co-construite avec Le Wagon, l’une des meilleures Écoles de code et data au monde, qui a formé 22 000 personnes aux métiers de la Tech depuis 2013.

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Octobre 2023 – L’IÉSEG sur le podium du classement ChangeNOW / Les Échos Start des Écoles les plus engagées dans la transition écologique et sociale

Pour la 3ème année consécutive, Les Échos Start et ChangeNOW publient le classement des Écoles de commerce les plus engagées dans la transition écologique et sociale. Sur les 26 écoles ayant participé cette année, l’IÉSEG progresse d’un rang pour monter sur le podium, en 3ème position.

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Octobre 2023 – L’IÉSEG enrichit son portefeuille de Masters Spécialisés et ouvrira un ‘Master in Cybersecurity Management’ en septembre 2024

Face à l’augmentation des cyber-menaces, les organisations ont besoin de spécialistes à la fois orientés business et cyber-sécurité. Pour répondre aux besoins des entreprises en profils hybrides (à la fois technologique et managérial), l’IÉSEG lancera donc un nouveau Master in Cybersecurity Management en septembre 2024. Ce Master présente la cyber-sécurité comme un défi de gestion des risques à l’échelle de l’entreprise, ayant un impact sur les responsabilités technologiques, organisationnelles et de gouvernance.

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Octobre 2023 – Découvrez le nouvel ouvrage d’Élodie GENTINA : « Manager la Génération Z », aux éditions Dunod

La « Génération Z », ce sont ces jeunes qui sont nés entre 1995 et 2016. Ils représentent aujourd’hui près du tiers de la population mondiale, et les plus âgés commencent, depuis peu, à arriver sur le marché du travail. Cette génération exprime des attentes et des préoccupations fortes (environnementales, écologiques, sociales…) très différentes des générations précédentes. De nombreuses entreprises ont ainsi du mal à comprendre, attirer et retenir ces jeunes talents. Pour les aider, Élodie GENTINA, professeure à l’IÉSEG et experte de la Génération Z, a rédigé ce livre : « Manager la Génération Z – Mieux appréhender les nouveaux comportements » (éditions Dunod).

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Septembre 2023 – L’IÉSEG crée le poste de Responsable Diversité, Égalité et Inclusion, confié à Coline BRIQUET

Créer un environnement diversifié et inclusif qui favorise le bien-être de tous est l’un des 4 piliers de la stratégie RSE de l’École, et l’une des orientations majeures du plan stratégique 2022-27. Afin de soutenir activement la communauté diverse de l’IÉSEG et de créer un environnement où chacun (étudiant, équipe académique et administrative) se sent inclus et valorisé, l’École a créé le poste de Responsable Diversité, Égalité et Inclusion, qui a été confié à Coline BRIQUET.

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Août 2023 – L’IÉSEG et RUBIKA renforcent leur collaboration en signant un partenariat global, intégrant pédagogie, recherche et entrepreneuriat

Après avoir récemment annoncé le lancement d’un Bachelor en Management & Tech Design en septembre 2024, l’IÉSEG et RUBIKA renforcent leur collaboration en signant un partenariat global. Il leur permettra notamment de mener conjointement des actions pédagogiques, des activités de recherche communes, d’accompagner les projets entrepreneuriaux des étudiants et diplômés des deux institutions et enfin de partager les bonnes pratiques pour améliorer l’expérience étudiante.

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Juillet 2023 – L’IÉSEG renouvelle son accréditation EQUIS pour la durée maximale de 5 ans

Avec le renouvellement de son accréditation EQUIS pour 5 ans, la durée maximale, l’IÉSEG confirme sa place dans le cercle prestigieux des Grandes Écoles détentrices de la « Triple Couronne » (AACSB, EQUIS, AMBA). Cette ré-accréditation valide la pertinence des choix stratégiques de l’Ecole et salue la qualité académique de l’école au niveau des meilleurs standards académiques internationaux.

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Juin 2023 – L’IÉSEG obtient le label DD&RS (Développement Durable et Responsabilité Sociétale) de l’Enseignement Supérieur pour 4 ans

La labellisation DD&RS de l’IÉSEG pour une durée de 4 ans est une juste reconnaissance de la pertinence et de l’impact de sa stratégie RSE, qui couvre l’ensemble du spectre des activités de l’École et qui est l’un des piliers majeurs du Plan Stratégique 2022-2027 de l’IÉSEG. Les auditeurs ont particulièrement apprécié la richesse et la densité des initiatives mises en œuvre dans tous les domaines, ainsi que la dynamique portée par la Directrice Générale et la Direction de l’Impact Social et Environnemental.

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Mai 2023 – L’IÉSEG et la Fondation Ceetrus pour l’Entrepreneur Social récompensent les lauréats des Prix Créenso 2023

Ce Prix National du Créateur d’une Entreprise Social a pour objectif de récompenser et de faire connaître les projets innovants et économiquement viables d’hommes et de femmes créateurs d’entreprises sociales. Ville à Joie et Wallbreaker remportent respectivement le Prix Créenso 2023 et le Prix Coup de Coeur du Jury.

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Avril 2023 – L’IÉSEG lance une nouvelle chaire de recherche avec la DFCG (Association Nationale des Directeurs Financiers et de Contrôle de Gestion)

Intitulée “CFO and Sustainable Transformation”, cette Chaire de recherche a pour ambition d’accompagner les Directeurs Financiers et les Contrôleurs de Gestion vers les enjeux socio-économiques majeurs de demain afin qu’ils puissent contribuer en profondeur à la transformation des modèles d’affaires de leur institution vers des trajectoires plus durables et responsables.

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Avril 2023 – L’IÉSEG et RUBIKA associent leurs expertises pour lancer en commun un Bachelor en Management et Tech Design

L’IÉSEG et RUBIKA, école leader dans le domaine du jeu vidéo, de l’animation 2D/3D et du design, lanceront à partir de septembre 2024 un programme commun en 3 ans, intitulé « Bachelor in Management & Tech Design ». Il sera déployé sur le campus lillois de l’IÉSEG et sur le campus RUBIKA de Valenciennes. Les étudiants vivront aussi une expérience à l’international sur le campus RUBIKA de Montréal (Canada).

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Mars 2023 – L’IÉSEG, partenaire de la « The Economist Sustainability Week 2023 »

Ayant pour thème « Empowering businesses to accelerate action on sustainability », The Economist Sustainability Week attire près de 7  000 participants du monde entier. A cette occasion, Maria Castillo, Directrice de l’Impact Social et Environnemental de l’IÉSEG, interviendra sur le thème « Upskilling for a sustainable future ».

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Mars 2023 – Aurélia GORRET remporte le Prix ICOR 2023 du meilleur mémoire étudiant en éthique, responsabilité sociétale et durabilité en entreprise

Le prix ICOR 2023 récompense Aurélia GORRET, étudiante en Master Grande Ecole, pour son mémoire intitulé : « Brand Activism in the Beauty and Personal care Industry : Intersectional perspectives on inclusivity and body positivism » (sous la supervision de Vassilis DALAKAS).

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Mars 2023 – Avec sa Chaire « Sustainability of Business in Society », l’IÉSEG accompagne les entreprises dans leur transition vers des trajectoires plus durables

Construite autour de 4 grands axes, la Chaire vise à nouer des partenariats avec des entreprises et des organisations au niveau local, régional, national et international pour développer les connaissances et les outils nécessaires pour les accompagner dans la création de valeur durable et dans la mise en place de processus organisationnels et de modèles d’affaires plus responsables.

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Février 2023 – Le Bondy Cécifoot Club mandate IÉSEG CONSEIL Paris pour financer la construction de son terrain de cécifoot

Le Bondy Cécifoot Club veut se doter d’un terrain en dur pour répondre aux besoins des athlètes de haut niveau et devenir centre d’entraînement officiel en vue des Jeux Paralympiques 2024. Pour cela, le club doit lever 200 000€ et a mandaté la Junior-Entreprise de l’IÉSEG Paris pour y arriver.

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Janvier 2023 – AACSB renouvelle pour 5 ans l’accréditation de l’IÉSEG

Après un audit exhaustif, l’IÉSEG se voit donc renouveler l’accréditation AACSB pour 5 années (la durée maximum possible) et confirme son statut au sein des grandes Écoles détentrices de la « Triple Couronne » (EQUIS, AACSB, AMBA).

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Janvier 2023 – Dataviz Challenge : l’IÉSEG innove pour la 3e édition de ce concours international de visualisation des données

Créé en 2021 dans le cadre de la filière en alternance « Institutions Financières : Risk, Compliance & Data Analytics », l’IÉSEG lance en ce début d’année 2023 la troisième édition de ce concours international de visualisation des données, dont Cofidis Group reste le partenaire historique.

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Janvier 2023 – L’IÉSEG lance son HUB MBA pour mieux répondre aux enjeux des entreprises

Afin de répondre encore mieux aux transformations et enjeux actuels de la société et des entreprises, l’IÉSEG repense l’organisation de son programme Executive. L’École propose désormais un HUB MBA, composé d’un programme MBA (accrédité AMBA), dans lequel chaque cadre, manager ou dirigeant a le choix parmi trois spécialisations (Executive, International et Leadership & Coding).

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Année 2022

Décembre 2022 – First Education Online et l’IÉSEG associent leur expertise pour proposer un Executive Certificate 100 % online dédiée aux Ressources Humaines

Ce certificat doit permettre aux responsables RH comme à tout manager souhaitant se perfectionner en management des ressources humaines d’adopter les meilleures pratiques en la matière, grâce à du contenu de qualité et des professeurs reconnus pour leur excellence académique et leur parcours professionnel très riche.

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Novembre 2022 – A l’occasion du Giving Tuesday, l’IÉSEG lance son Fonds de Solidarité pour les étudiants en difficulté financière

À cette occasion, la Fondation IÉSEG a décidé de lancer un fonds de solidarité spécifique, qui viendra soutenir les étudiants actuellement en cours de scolarité à l’IÉSEG et en difficulté financière.

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Novembre 2022 – L’IÉSEG et B Lab France signent un partenariat stratégique pour accélérer la transformation des organisations vers des modèles plus durables

Forts de leurs visions et de leurs missions communes et alignées, ce partenariat entre l’IÉSEG et B Lab France vise à développer l’enseignement et l’apprentissage de la durabilité, à développer la recherche et en diffuser les résultats, et enfin d’animer les réseaux de chacun à travers des actions spécifiques de sensibilisation et de formation.

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Octobre 2022 – 25 ans après sa création, le Concours ACCÈS fait peau neuve et lance son concours en admissions parallèles

Le Concours ACCÈS se transforme en profondeur au niveau post-bac et lance son concours en admissions parallèles. À travers une nouvelle identité de marque, il réaffirme sa présence forte et spécifique dans le paysage de l’enseignement supérieur.

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Octobre 2022 – L’IÉSEG lance une nouvelle filière en alternance dédiée aux métiers de la logistique et de la supply chain

Axe prioritaire de développement de l’École, inscrit dans son nouveau plan stratégique 2022-2027 « Inspirer – Connecter – Transformer », l’IÉSEG enrichit son offre de filières en alternance proposées en cycle Master de son Programme Grande École et proposera, à partir de la prochaine rentrée académique 2023-2024, une alternance dédiée aux métiers de la logistique et de la Supply Chain.

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Octobre 2022 – Découvrez IÉSEG Insights, le nouveau site de partage de connaissances de l’IÉSEG

L’IÉSEG lance IÉSEG Insights, la plateforme de partage et de dissémination des résultats de la recherche et de l’expertise des professeurs de l’École. IÉSEG Insights a pour vocation de donner les clés de compréhension d’un monde en pleine transformation et d’être un espace d’inspiration et de réflexion pour tous.

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Septembre 2022 – L’IÉSEG finalise une ambitieuse campagne de recrutement de son corps professoral pour atteindre les objectifs de son nouveau plan stratégique

Afin de mettre en œuvre son nouveau plan stratégique « Inspirer – Connecter – Transformer », l’IÉSEG a le plaisir d’annoncer, en cette rentrée académique 2022, l’arrivée de 23 nouveaux professeurs avec mission de recherche, 8 Professors of Practice, 4 Teaching Fellows et 7 chercheurs postdoctoraux qui viennent renforcer son corps professoral, sur ses campus de Lille et de Paris-La Défense.

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Juillet 2022 – Caroline ROUSSEL, nouvelle Directrice Générale de l’IÉSEG depuis le 1er juillet 2022

L’IÉSEG a le plaisir d’annoncer la nomination de Caroline ROUSSEL en tant que Directrice Générale de l’École. Elle succède à Jean-Philippe AMMEUX, qui dirigeait l’institution depuis 1994. Sa prise de fonction est effective depuis le 1er juillet 2022. Réuni en session extraordinaire le 30 septembre 2021, le Conseil d’Administration de l’IÉSEG avait validé ce choix à l’unanimité.

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Juin 2022 – Des professeurs de l’IÉSEG récompensés pour leurs travaux de recherche et leurs publications

En cette fin d’année universitaire, plusieurs professeurs de l’IÉSEG ont été distingués pour la qualité de leurs travaux de recherche ou pour leurs publications, dans le cadre de différents prix nationaux et internationaux. Ces récompenses confortent l’École dans son choix stratégique de s’appuyer sur une recherche et un enseignement de haut niveau.

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Mai 2022 – L’IÉSEG dévoile son plan stratégique à l’horizon 2027 : « Inspirer – Connecter – Transformer »

L’IÉSEG a dévoilé aujourd’hui son nouveau plan stratégique à horizon 2027, ancré dans des fondamentaux solides et affichant une ambition renouvelée. C’est le fruit d’un long travail de co-création, qui a duré plus d’un an et qui a impliqué l’ensemble de la communauté IÉSEG. Ce plan stratégique est construit autour de 5 orientations majeures, à retrouver ici en intégralité.

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Avril 2022 – L’IÉSEG remodèle son Bachelor in International Business pour mieux répondre aux nouvelles attentes des étudiants et des entreprises

Pour toujours mieux répondre aux tendances actuelles du marché de l’emploi et à l’évolution des attentes des étudiants et des entreprises depuis le lancement du programme, l’IÉSEG apporte des modifications importantes à son Bachelor sur la structure et la pédagogie du programme, sa dimension interculturelle et sa personnalisation avec des spécialisations de pointe.

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Mars 2022 – La 7ème édition des Prix ICOR récompense un mémoire sur l’éthique de l’intelligence artificielle

Chaque année, l’IÉSEG et son Centre d’excellence pour la Responsabilité Organisationnelle (ICOR) récompensent le meilleur mémoire étudiant IÉSEG dans les domaines de l’éthique organisationnelle, la responsabilité sociétale et la durabilité. Remis par Caroline ROUSSEL, directrice adjointe de l’École, le prix ICOR 2022 récompense Julia GUILLEMOT (Programme Grande École 2021) pour son mémoire : « The integration of ethical concerns in the development and deployment of artificially intelligent systems within technological companies. An essay on Artificial Intelligence Ethics » (directeur de mémoire : Guillaume Mercier).

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Mars 2022 – Avec « Les Collines de l’Arche », l’IÉSEG poursuit l’extension de son campus de La Défense – 22 700 m² au service de l’expérience étudiante

Présente depuis 2009 à La Défense, premier quartier d’affaires européen, l’IÉSEG y propose un campus dynamique au cœur d’un environnement professionnalisant. Afin de proposer une expérience étudiante de qualité, répondant aux évolutions engendrées par la crise sanitaire et par les méthodes pédagogiques interactives autant que par le développement des programmes proposés par l’École, l’IÉSEG poursuit l’extension de son campus francilien et se dotera, d’ici la fin de l’année 2022, d’un nouveau bâtiment : Les Collines de l’Arche.

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Février 2022 – L’IÉSEG et le ‘Global Reporting Initiative’ signent un partenariat unique en Europe

L’IÉSEG et le ‘Global Reporting Initiative’, organisation internationale indépendante qui fournit aux entreprises et institutions les normes les plus largement utilisées en matière de reporting RSE et Développement Durable, annoncent un partenariat unique en Europe pour les étudiants du nouveau MSc in Management for Sustainability de l’École.

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Février 2022 – L’IÉSEG lance la 2ème édition de l’IÉSEG DATAVIZ CHALLENGE en partenariat avec Cofidis

Après le succès de la première édition de l’IÉSEG DATAVIZ Challenge en 2021, l’IÉSEG, en partenariat avec Cofidis, lance, en ce mois de janvier 2022, la seconde édition de l’IÉSEG DATAVIZ Challenge, le challenge en visualisation de données. Ouvert à tous les étudiants inscrits dans un établissement d’enseignement supérieur en Europe, l’IÉSEG DATAVIZ Challenge permettra aux participants d’appréhender un enjeu majeur du secteur bancaire : « Les données du quotidien des analystes risques ».

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Janvier 2022 – L’IÉSEG lance un nouvel Executive Mastère Spécialisé® dédié à la transformation et au développement humain

Le monde dans lequel nous évoluons étant de plus en plus volatile, incertain, complexe et ambigu, les leaders et managers doivent donc développer de nouvelles compétences humaines et une posture agile pour piloter le changement permanent et produire de la performance durable pour leur entreprise. C’est pourquoi l’IÉSEG lance un nouvel Executive Mastère Spécialisé® Direction Transformation et Développement Humain dont la première rentrée aura lieu en octobre 2022.

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Année 2021

Décembre 2021 – L’IÉSEG s’engage aux côtés d’Article 1 pour l’égalité des chances

À niveau équivalent, les lycéens issus de milieux populaires ont deux fois moins de chances de s’orienter en filières sélectives que ceux issus de milieux favorisés souvent par méconnaissance des filières, autocensure ou manque de confiance en leurs capacités. L’information et l’échange sont donc des leviers primordiaux pour que ces jeunes puissent choisir et non subir leur orientation. Fidèle à ses valeurs d’Accomplissement, de Responsabilité, de Solidarité et d’Engagement, l’IÉSEG a signé un partenariat avec l’association Article 1, une association d’intérêt général qui œuvre depuis plus de 15 ans en faveur des jeunes de milieux populaires, pour que l’orientation, la réussite dans les études supérieures et l’insertion professionnelle ne dépendent pas des origines sociales, économiques ou culturelles.

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Novembre 2021 – L’IÉSEG propose un nouveau MSc in Management for Sustainability

A travers sa Vision 2025, l’IÉSEG a donné une place essentielle à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et au Développement Durable (DD), aussi bien dans sa stratégie qu’à travers ses activités, sa recherche et ses programmes. Après avoir repensé la manière dans la RSE et le DD sont enseignés dans tous les programmes, l’IÉSEG fait un pas supplémentaire en lançant pour septembre 2022 un nouveau MSc spécialement dédié à la RSE et au DD : le MSc in Management for Sustainability.

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Novembre 2021 – Découvrez le nouveau MSc in Strategy & Digital Transformation de l’IÉSEG

Aujourd’hui, toutes les entreprises, quels que soient leur secteur, leur taille ou leur modèle économique, sont confrontées à la transformation digitale. Elles souhaitent toutes la mettre en œuvre mais ne savent pas comment procéder et ne disposent pas forcément des bons experts pour le faire. La transformation numérique est donc souvent réduite à la mise en place de quelques outils numériques dans des processus, des solutions clients ou des activités existants. C’est pourquoi l’IÉSEG propose désormais un MSc in Strategy and Digital Transformation : il a pour but d’équiper les étudiants de connaissances en technologies numériques ainsi que des compétences nécessaires pour concevoir et conduire avec succès la transformation numérique à travers toutes les fonctions.

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Novembre 2021 – 3e édition des « Teaching Excellence Awards » : l’IÉSEG récompense la qualité pédagogique de ses professeurs

Afin de valoriser l’engagement des professeurs, qui améliorent constamment leurs supports et pratiques pédagogiques dans tous les programmes, l’IÉSEG a créé, en 2019, les Prix d’Excellence Pédagogique (Teaching Excellence Awards). Découvrez les lauréats de cette 3ème édition, pour laquelle un Prix d’Excellence Pédagogique « Digital » a été spécialement créé afin de valoriser l’usage des technologies au service de l’enseignement et de l’apprentissage.

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Octobre 2021 – Directeur Général de l’IÉSEG depuis 1994, Jean-Philippe AMMEUX prendra sa retraite à la fin de l’année académique 2021-2022

Pour lui succéder et poursuivre le développement de l’institution, en France et à l’international, le Conseil d’Administration de l’École a validé à l’unanimité la nomination de Caroline ROUSSEL en tant que Directrice Générale de l’IÉSEG of Management à son départ.

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Août 2021 – Pédagogie : capitaliser sur les effets de la crise sanitaire pour renforcer l’expérience étudiante

Pour garantir à ses étudiants les meilleures conditions d’apprentissage quelles que soient les règles sanitaires à respecter, l’IÉSEG a fait le choix d’investir fortement pour proposer des solutions d’enseignement immersives hybrides sur ses campus lillois et parisien. Cet investissement de l’ordre de 1,5 million d’euros entre mai 2020 et août 2021 permet ainsi de mixer des publics étudiants à la fois en classe et à distance et facilitant l’implication et l’interaction de ces deux types de publics entre eux et avec le professeur.

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Août 2021 – Des programmes de qualité ancrés dans une recherche rigoureuse pour répondre aux grands enjeux de la société

Tous les professeurs permanents de l’IÉSEG mènent conjointement des activités d’enseignement et de recherche, dont la haute qualité des travaux et des publications, associée au caractère international de l’École, contribue à la pertinence de la recherche et à la réputation de l’IÉSEG.

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Août 2021 – L’IÉSEG accueille 15 nouveaux professeurs permanents et chercheurs postdoctoraux pour la rentrée académique 2021/2022

L’IÉSEG a le plaisir d’annoncer, en cette rentrée 2021, l’arrivée de 15 nouveaux professeurs permanents et chercheurs postdoctoraux au sein de son corps professoral, sur ses campus de Lille et de Paris-La Défense.

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Juillet 2021 – Armelle DUJARDIN-VORILHON rejoint l’IÉSEG comme Directrice des Études du programme Grande École et du Bachelor in International Business

Diplômée de l’Université Versailles-St-Quentin-en-Yvelines en histoire contemporaine, elle apporte son expertise dans la gestion opérationnelle optimale des programmes, dans l’accompagnement et l’encadrement des étudiants durant leur cursus à l’École, et dans l’animation et le suivi des équipes pédagogiques.

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Juillet 2021 – A découvrir : « La petite boîte à outils du management à distance », le nouveau livre de Sonia LEVILLAIN aux éditions DUNOD

Le déploiement à grande échelle du management à distance, contraint par la crise sanitaire, a jeté de nombreux managers peu préparés dans le grand bain. Ce livre leur permettra de comprendre dans quel type de pratique de management à distance ils se situent et, en effectuant un diagnostic de l’organisation, de leur pratique managériale et de leur équipe, ils pourront évaluer les appuis et les freins au succès et mettre en place un management efficace et épanouissant.

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Juin 2021 – Découvrez le nouveau livre d’Anne JENY et Julien ONILLON : « Les 12 travaux de l’analyste financier » (éditions Pearson)

À la fois théorique et pratique, ce livre (par Anne JENY et Julien ONILLON, aux éditions Pearson) raconte l’histoire d’une jeune analyste débutant dans une salle de marché. Il expose le métier d’analyste financier, ses enjeux, son environnement, mais aussi les pièges à éviter et les réflexes à adopter. Il détaille pas à pas l’analyse de trois sociétés cotées en suivant la méthodologie en 12 étapes d’un bureau d’analyse financière, chaque chapitre illustrant un point de méthode et des explications académiques venant ponctuer l’ouvrage.

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Juin 2021 – L’IÉSEG poursuit le développement de son campus lillois afin de continuer à améliorer l’expérience étudiante

L’IÉSEG annonce le développement et l’amélioration de son campus lillois avec l’acquisition d’un immeuble situé à quelques mètres seulement de son campus existant, au cœur du quartier Vauban à Lille. D’une surface de près de 12 000 m², celui-ci viendra compléter les bâtiments actuels de l’IÉSEG et conforter son ancrage historique sur la métropole lilloise.

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Mai 2021 – Prix Créenso : l’IÉSEG School of Management et la Fondation Ceetrus pour l’Entrepreneur Social dévoilent les lauréats de la 10ème édition

Le 12 mai, la Fondation Ceetrus, animée et gérée par Nhood France, et l’IÉSEG School of Management, ont remis, lors d’une cérémonie en ligne, les Prix à 4 lauréats du Prix Créenso – Prix National du Créateur d’Entreprise Sociale – qui fêtent cette année ses dix ans. Bio Demain, jeune start-up basée à Lomme (59) et qui a lancé une marque alimentaire équitable pour aider les agriculteurs à passer au bio, remporte le 1er Prix.

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Mai 2021 – IÉSEG DATAVIZ CHALLENGE : l’IÉSEG et Cofidis récompensent les grands vainqueurs de la 1ère édition

Le 6 mai 2021, Jean-Philippe AMMEUX, Directeur de l’IÉSEG, et Nicolas WALLAERT, Directeur Général de Cofidis France, ont récompensé les grands vainqueurs du IÉSEG DATAVIZ CHALLENGE. Le concours de visualisation de données confrontait cette année les étudiants à un enjeu réel du secteur bancaire : comment traiter « les données du quotidien du responsable commercial ».

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Avril 2021 – Découvrez le nouvel ouvrage de Catherine Archambault et de Nicolas Hennon « Transformer votre entreprise en alliant stratégie et humanisme Osez la méthode Yellow Brick Road »

Ce nouvel ouvrage (aux Editions Ellipses), co-écrit par Nicolas HENNON, ancien Directeur Général de Kiabi Monde et Président d’Acts & Facts, et Catherine ARCHAMBAULT, professeure-chercheuse en stratégie à l’IÉSEG School of Management, propose de nouvelles voies pour les leaders d’entreprises de toute taille, désirant « allier stratégie et humanisme pour une transformation d’entreprise nourrissant une création de valeur juste et pérenne ».

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Avril 2021 – RUBIKA et IÉSEG : un exemple de collaboration réussie entre étudiants d’une école de jeu vidéo et d’une Business School

Le programme RUBIKA Jeu Vidéo, sur 5 ans, s’adresse aux étudiants souhaitant intégrer les métiers du secteur. En 4e année, les étudiants se consacrent à la production et à la publication d’un jeu vidéo en équipe. Lorsque le jeu est terminé, il est mis en ligne sur Steam, la plateforme de distribution leader dans la distribution de jeux vidéos.

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Avril 2021 – Laure QUEDILLAC est nommée Directrice des Relations Entreprises de l’IÉSEG

Laure QUEDILLAC intègre l’IÉSEG School of Management à la Direction des Relations Entreprises de l’École. Elle possède une connaissance approfondie de la gestion des relations entreprises dans le domaine de la formation, de l’insertion professionnelle et du développement des Grandes Écoles.

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Mars 2021 – L’Incubateur de l’IÉSEG et EuraTechnologies renforcent leurs liens

EuraTechnologies et l’IÉSEG viennent de signer un partenariat resserrant les liens entre les 2 structures pour renforcer les projets entrepreneuriaux et le partage de connaissances de leur communauté.

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Mars 2021 – Les étudiants du Bachelor in International Business de l’IÉSEG mettent le cap vers le Royaume-Uni (Sheffield) et l’Espagne (Barcelone) dans le cadre d’un nouveau programme européen unique

Permettre aux étudiants d’approfondir leurs connaissances du commerce international est l’objectif d’une nouvelle collaboration unique entre l’IÉSEG School of Management et deux Ecoles de commerce partenaires en Europe.

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Février 2021 – L’IÉSEG organise l’édition 2021 de sa semaine de l’Engagement Interculturel

Afin de poursuivre et renforcer ses différentes activités pour promouvoir l’apprentissage, l’enseignement et la recherche interculturels, l’École organisera l’édition 2021 de sa semaine de l’engagement interculturel du 15 au 18 mars dans un format 100% digital.

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Février 2021 – L’IÉSEG lance un challenge en Data Visualization en partenariat avec Cofidis

L’IÉSEG lance son premier challenge en Data Visualization (visualisation de données) en partenariat avec Cofidis. Ouvert à tout étudiant inscrit dans un établissement d’enseignement supérieur européen, ce challenge ‘Dataviz’ permettra aux participants d’aborder un enjeu réel du secteur bancaire à travers la thématique : « les données du quotidien du responsable commercial ».

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Janvier 2021 – Covid 19 et enseignement supérieur : une étude européenne analyse comment l’urgence peut accélérer le processus de transformation numérique

Le changement prend généralement du temps, mais en temps de crise, il est difficile d’avoir le temps et il devient nécessaire d’intervenir rapidement. C’est ce qui s’est passé lors de la première période de confinement lié à la pandémie Covid-19 en 2020 : les universités et grandes écoles, par exemple, ont dû rapidement adopter ou renforcer des méthodes d’enseignement à distance, dont de nombreux indices laissent penser qu’il s’agit du début d’une transformation structurelle lourde du secteur de l’enseignement supérieur.

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Janvier 2021 – Le Bachelor in International Business de l’IÉSEG obtient le Grade de Licence

Suite à l’évaluation de la Commission d’Evaluation des Formations et Diplômes de Gestion, le Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation vient d’accorder le Grade de Licence au Bachelor in International Business* de l’IÉSEG. Ainsi, l’école figure parmi le premier groupe d’écoles de commerce et d’ingénieurs en France à pouvoir délivrer, à partir de septembre 2021, un diplôme conférant le Grade de Licence.

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Janvier 2021 – Decathlon et Kiabi, deux nouveaux partenaires du Master en alternance « Retail Management et Business Development » de l’IÉSEG

Les enseignes de la grande distribution Decathlon et Kiabi rejoignent Auchan Retail France et Leroy Merlin en tant que partenaires de la filière Master en alternance « Retail Management et Business Development » ouvert en septembre 2018.

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Janvier 2021 – 2ème édition des prix d’excellence pédagogique à l’IÉSEG

Afin de souligner l’engagement de l’IÉSEG à améliorer constamment la pédagogie dans tous les programmes et de reconnaître certaines des contributions exceptionnelles de nos professeurs, l’École a créé en 2019 des prix d’excellence pédagogique (Teaching Excellence Awards), qui sont remis chaque année à des professeurs de l’École.

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Année 2020

Décembre 2020 – L’IÉSEG et Loughborough University London développent un MSc en entrepreneuriat et innovation pour la rentrée de 2021

L’IÉSEG School of Management et Loughborough University London ont le plaisir d’annoncer qu’ils unissent leurs forces pour lancer un nouveau programme en double diplôme qui accueillera sa première classe d’étudiants en septembre 2021.

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Décembre 2020 – Des équipes entrepreneuriales : la passion, plus fructueuse que l’appât du gain

D’après une interview de Jonas Debrulle et Johan Maes, professeurs à l’IÉSEG School of Management, et leur article « New ventures: how team motivation affects financial outcomes » (publié dans Journal of Business Strategy, 2020) coécrit avec Elliroma Gardiner (QUT & IÉSEG).

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Novembre 2020 – L’IÉSEG lance un nouveau cycle de webinars gratuits à destination des entrepreneurs, cadres, managers et dirigeants

Management, marketing, entrepreneuriat… IÉSEG Executive Development propose de nouveau un cycle de webinars gratuits animés par des experts et professeurs.

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Novembre 2020 – Le rôle de la technologie et des styles attributionnels dans la gestion des maladies chroniques

D’après une interview d’Azadeh Savoli et son article « Examining How Chronically Ill Patients’ Reactions to and Effective Use of Information Technology Can Influence How Well They Self-manage Their Illness » (texte en anglais), coécrit avec Henri Barki (HEC Montréal) et Guy Paré (HEC Montréal), publié dans MIS Quarterly en mars 2020.

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Octobre 2020 – Lancement de la dixième édition du Prix Créenso : découvrez les entreprises sociales qui seront accompagnées par des étudiants IÉSEG

Créé en 2011 par l’IÉSEG et la Fondation Ceetrus pour l’Entrepreneur Social (ex-Fondation IMMOCHAN), le Prix Créenso – le prix national du créateur d’entreprise sociale – fêtera ses dix ans l’année prochaine. Environ 120 entrepreneurs / entreprises sociales ont déjà pu bénéficier d’un accompagnement « Créenso ».

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Octobre 2020 – ‘(Re)construire un engagement durable’ : Un nouveau livre blanc pour accompagner les DRH et managers pendant la crise sanitaire et après…

Après son livre ‘Engagement 4.0’ (Éditions EMS, 2018) Bernard Coulaty, ex-DRH International, professeur et expert en gestion des ressources humaines et leadership à l’IÉSEG School of Management, publie cette semaine un nouveau livre blanc intitulé ‘(Re)construire un engagement durable’. Dans ce livre blanc, il revient notamment sur l’impact de la crise sanitaire pour les managers et DRH, et propose 4 chantiers prioritaires à conduire pour « reconstruire un engagement durable dans les organisations et les équipes ».

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Octobre 2020 – Lancement d’un nouveau centre de recherche – iRisk

L’IÉSEG a le plaisir d’annoncer la création d’un nouveau centre de recherche dédié aux domaines du risque et de l’incertitude. Ce nouveau centre, iRisk, rassemble une dizaine d’enseignants-chercheurs basés sur nos campus de Lille et Paris ayant une expertise dans les domaines de la théorie de la décision, l’économie comportementale et expérimentale, l’économie environnementale, l’économie de la santé, et la finance.

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Octobre 2020 – De nouveaux membres rejoignent le corps professoral de l’IÉSEG

L’IÉSEG a le plaisir d’annoncer l’arrivée de 19 nouveaux professeurs permanents/chercheurs postdoctoraux au sein de son corps professoral. 15 nouveaux experts d’un large éventail de domaines liés au management et au commerce rejoignent l’Ecole en septembre / octobre 2020, et quatre professeurs arriveront en janvier 2021. Ils se joindront aux autres membres du corps professoral de l’École sur les campus de Lille et de Paris-La Défense.

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Septembre 2020 – L’IÉSEG School of Mananagement et l’Institut Français de l’Audit et du Contrôle Internes (IFACI) signent un nouveau partenariat

L’IÉSEG et l’IFACI ont récemment signé un partenariat visant notamment à rapprocher étudiants, enseignants-chercheurs et professionnels dans les disciplines de l’audit et du contrôle interne.

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Septembre 2020 – L’IÉSEG lance un cours en ligne (SPOC) pour aider les étudiants à comprendre et prévenir les violences sexistes et sexuelles

A partir de mi-septembre, l’ensemble des étudiants IÉSEG en première année du Programme Grande Ecole, Bachelor in International Business, et du double diplôme ‘International Business & Law’, suivront un nouveau cours en ligne spécialement conçu par l’Ecole pour les aider à comprendre et à prévenir les violences sexistes et sexuelles.

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Août 2020 – Nominations et réorganisation académique à l’IÉSEG pour la rentrée 2020/2021

Dans le cadre de la poursuite de son développement, l’IÉSEG fait évoluer son organisation académique avec la création d’une Direction des Programmes, rattachée à la Direction Académique, qui regroupera l’ensemble des activités liées aux programmes initiaux et à la pédagogie.

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Août 2020 – L’IÉSEG refond son programme Grande Ecole sur une approche interdisciplinaire et interculturelle pour former les changemakers de demain !

L’IÉSEG a le plaisir d’annoncer la refonte de son programme Grande Ecole (Master en Management – en 5 ans) à partir de cette rentrée académique (2020/2021). Le nouveau PGE est basé sur une approche interdisciplinaire et interculturelle, combinant connaissances, acquisition de savoir-faire et développement d’aptitudes comportementales et managériales pour former des leaders responsables et innovants du changement.

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Juillet 2020 – Le Programme Grande Ecole de l’IÉSEG obtient l’accréditation internationale AMBA

Le Programme Grande Ecole (PGE) de l’IÉSEG, vient d’obtenir la prestigieuse accréditation internationale « AMBA » (Association of MBAs). AMBA utilise des critères d’évaluation rigoureux et n’accrédite pas les institutions dans leur ensemble […]

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Avril 2020 – Coronavirus : la communauté IÉSEG se mobilise autour d’initiatives solidaires !

Etudiants, diplômés, collaborateurs et autres membres de la communauté IÉSEG se mobilisent contre le coronavirus et viennent en aide à différentes personnes et organisations. Retour sur une sélection d’initiatives lancées ces derniers jours.

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Avril 2020 – Organisation, management, finance, entrepreneuriat etc., participez à nos Webinars gratuits et prenez de la hauteur

IÉSEG Executive Development and Innovation, en collaboration avec l’incubateur IÉSEG, met à disposition des entrepreneurs, cadres, managers et dirigeants un cycle de live sessions de 45min spécialement conçu pour eux.

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Avril 2020 – Comment les pratiques RH peuvent-elles stimuler l’innovation ?

D’après une interview d’Antonio Giangreco et son article « Crowding-out or crowding-in? Direct voice, performance related pay, and organizational innovation in European firms » (Human Resource Management, 2020) coécrit avec Edoardo Della Torre (Università degli Studi di Bergamo) et Meysam Salimi (Università degli Studi di Brescia).

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Avril 2020 – Continuité pédagogique : une mobilisation hors du commun face à la pandémie COVID-19

Depuis la fermeture des locaux aux étudiants liée à la crise du Covid-19, les équipes enseignantes et administratives de l’IÉSEG se mobilisent pour assurer la continuité pédagogique des 20 programmes proposés par l’école (formation initiale et continue) et accompagner au mieux chaque étudiant.

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Mars 2020 – Remise du Prix ICOR (5ème édition) : un mémoire sur l’économie circulaire obtient le 1er prix

Chaque année, l’IÉSEG et son Centre d’excellence pour la Responsabilité Organisationnelle (ICOR) organisent un concours pour récompenser le meilleur « mémoire étudiant IÉSEG » dans les domaines de l’éthique organisationnelle, […]

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Février 2020 – L’IÉSEG et Le Wagon s’associent pour lancer un MBA en Leadership et Code

L’IÉSEG School of Management et Le Wagon, école de code internationalement reconnue, unissent leurs forces pour lancer un programme MBA à temps plein qui offrira aux participants une double expertise en management / leadership et en développement web.

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Janvier 2020 – « La révolution des assistants vocaux : Comprendre les enjeux et réussir ses stratégies marketing »

Publication aux éditions DUNOD d’un ouvrage qui, après le web et le mobile, fait le pari des assistants vocaux comme nouveau pilier de la stratégie marketing Intelligence artificielle, écosystèmes, branding, […]

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Janvier 2020 – L’IÉSEG lance un nouveau programme « MIB Tech » (International Business & Technology) pour les étudiants venant d’une formation STIM

L’IÉSEG School of Management va lancer un nouveau programme postgraduate* en International Business and Technology (MIB Tech) en septembre 2020 sur son campus de Paris-La Défense. Ce programme a été conçu pour les étudiants venant d’une formation STIM (science, technologie, ingénierie et mathématiques) qui souhaitent renforcer leurs compétences en commerce international et management, tout en cultivant une meilleure compréhension interculturelle du monde des affaires.

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Janvier 2020 – Ados solitaires sur Facebook : y trouvent-ils réellement ce dont ils ont besoin ?

D’après une interview d’Elodie Gentina et son article « Digital natives’ coping with loneliness: Facebook or face-to-face? » (Information & Management, 2018), coécrit avec Rui Chen.

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Janvier 2020 – « Territoires d’industrie » colloque innovation, digital et citoyenneté …

L’industrie est un défi majeur pour la France à un niveau économique pour nos territoires de Métropole et d’Outre-mer, pour son impact social sur nos citoyens, pour son positionnement d’excellence à l’international, mais aussi sa capacité à former des talents.
En 2019, des étudiants, associations et entreprises, dans le cadre du programme ministériel « Territoires d’industrie », ont mené des réalisations au profit de l’innovation industrielle.

Lire l’article sur le site d’Upper-Link

 

Janvier 2020 – Nomination de Caroline Roussel en tant que Directrice Adjointe de l’IÉSEG

Caroline Roussel, professeur et Directrice Académique, est nommée Directrice Adjointe de l’IÉSEG School of Management à compter du 1er Janvier 2020. Ce nouveau poste, dans le cadre d’une évolution de la gouvernance interne, est un atout supplémentaire pour réaliser la Vision 2025 de l’École : « être un hub unique et international qui forme et fait grandir les acteurs du changement œuvrant pour une société meilleure ».

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Année 2019

Décembre 2019 – L’IÉSEG lance un nouveau Master en apprentissage, filière « Institutions Financières : Risk, Compliance & Data Analytics » sur son campus de La Défense

L’IÉSEG proposera pour la rentrée 2020 un nouveau Master en apprentissage, filière « Institutions Financières : Risk, Compliance & Data Analytics ». Accessible aux étudiants de niveau Bac + 3 dans les domaines du management et de la finance, ce Master pourra accueillir environ 40 étudiants dès septembre 2020 sur le campus de Paris La Défense. Ce programme vient s’ajouter aux 5 Masters en apprentissage déjà proposés dans le Programme Grande École de l’IÉSEG sur ses 2 campus.

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Décembre 2019 – Besoin d’idées de cadeaux de Noël ? : consultez le « catalogue de Noël des entrepreneurs IÉSEG »

Depuis 4 ans, l’association des diplômés de l’IÉSEG School of Management (IÉSEG Network) publie un catalogue de Noël regroupant des produits ou services proposés par des entrepreneurs de la communauté de l’école : étudiants, diplômés, et collaborateurs.

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Novembre 2019 – Quelles sont les conditions régionales/locales qui permettent aux incubateurs de réussir à soutenir des startups ? Interview avec Professeur Tiago Ratinho

Un groupe de chercheurs des Etats-Unis, Canada et France (IÉSEG) a publié un article qui examine l’impact de l’incubation d’entreprises sur les nouvelles entreprises à travers différents ‘environnements régionaux’. L’article, Organizational sponsorship and the economics of place: How regional urbanization and localization shape incubator outcomes* de Alejandro Amezcua (Syracuse University), Tiago Ratinho (IÉSEG School of Management), Larry Plummer (Western University), et Parvathi Jayamohan (Salem State University) a été publié récemment en ligne dans le Journal of Business Venturing. Cette étude s’est appuyée sur le National Census of Business Incubators, base de données exhaustive de la population des incubateurs d’entreprises basés aux Etats-Unis, leurs entreprises incubées, et un groupe de startups non-incubées comparables. Professeur Tiago Ratinho de l’IÉSEG nous explique les résultats de cette recherche et ses implications pratiques.

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Novembre 2019 – Remise des prix d’excellence pédagogique 2019 où comment l’excellence en recherche peut se combiner avec de remarquables expériences d’apprentissage pour les étudiants

Plutôt que de choisir entre la recherche et l’enseignement, l’IÉSEG School of Management a adopté une stratégie équilibrée entre les deux. Ainsi, nos professeurs réalisent des travaux de recherche de haut niveau, et offrent également à leurs étudiants une expérience d’apprentissage exceptionnelle.

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Novembre 2019 – L’IÉSEG ré-accrédité AMBA pour la durée maximale de 5 ans

L’IÉSEG School of Management vient d’obtenir le renouvellement de son accréditation internationale AMBA (The Association of MBAs) pour la durée maximale de 5 ans. Ainsi l’Ecole détient les trois principales accréditations internationales (EQUIS, AACSB et AMBA) chacune pour la période maximale de 5 ans.

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Octobre 2019 – Les entreprises doivent-elles mettre en place des stratégies pour encourager la bienveillance entre employés ?

D’après une interview de Guillaume Mercier, de l’IÉSEG, à propos de son article* intitulé « La bienveillance formelle et informelle dans un contexte orienté profit » (Formal and Informal Benevolence in a Profit-Oriented Context, Journal of Business Ethics, 2019), co-écrit avec Ghislain Deslandes.

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Septembre 2019 – Le Bachelor in International Business de l’IÉSEG obtient le Visa Bac+3

Suite à l’audit de la Commission d’Evaluation des Formations et Diplômes de Gestion, le Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation vient d’accorder le Visa au Bachelor in International Business* de l’IÉSEG. Créé en septembre 2015, le Bachelor in International Business (BIB) est dorénavant visé Bac+3 pour une durée de 3 ans.

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Septembre 2019 – L’IÉSEG lance un programme doctoral international (Joint PhD program) avec une université de recherche internationale de premier plan, KU Leuven (Belgique)

L’IÉSEG School of Management a le plaisir d’annoncer le lancement d’un programme doctoral (PhD program) conjoint en ‘économie appliquée’ (économie, gestion, management etc.) avec la Faculté d’économie et de commerce (Faculty of Economics & Business, FEB) de la KU Leuven (Belgique), l’une des plus grandes universités internationales de recherche.

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Septembre 2019 – L’IÉSEG et Le Wagon signent un partenariat stratégique

L’objectif : former les étudiants de l’IÉSEG aux compétences tech. Les deux écoles prévoient également de lancer un programme diplômant joint.

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Mai 2019 – L’IÉSEG lance une nouvelle série de vidéos courtes de recherche : « 60 seconds: Inside Research »

L’IÉSEG a récemment lancé une nouvelle série de vidéos, intitulée 60 seconds: Inside Research, qui présentent les différents aspects de la recherche à l’École et les applications éventuelles pour les entreprises et organisations.

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Mai 2019 – Comment le consommateur peut-il se prémunir contre le placement de produit ?

Basé sur un entretien avec Tina Tessitore de l’IÉSEG School of Management, à propos de l’article coécrit avec Maggie Geuens de l’Université de Gand « Arming consumers against product placement: A comparison of factual and evaluative educational interventions » (Journal of Business Research 95, 2019, 38–48).

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Mai 2019 – Comment mieux promouvoir l’entrepreneuriat au féminin

Basé sur un entretien avec Janice Byrne et son article, coécrit avec Salma Fattoum et Maria Cristina Diaz Garcia, « Stéréotypes et femmes entrepreneurs : La Superwoman entrepreneur a son mot à dire* » (Role Models and Women Entrepreneurs: Entrepreneurial Superwoman Has Her Say*, Journal of Small Business Management, 2018).

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Mai 2019 – Prix CRÉENSO : l’IÉSEG et la Fondation Ceetrus pour l’Entrepreneur Social dévoilent les lauréats de la 8ème édition. Caracol, la colocation solidaire entre personnes réfugiées et jeunes actifs, remporte le 1er prix

La Fondation Ceetrus pour l’Entrepreneur Social, en collaboration avec l’IÉSEG School of Management, a remis les prix CRÉENSO – Prix national du Créateur d’une Entreprise Sociale – lors d’une cérémonie mardi 14 mai à Paris La Défense. Ce Prix a pour objectif de récompenser les créateurs d’entreprise sociale au moyen d’une double dotation, attribuée
en deux temps : une année de mécénat de compétences d’un étudiant Master IÉSEG et à l’issue de cette année une dotation globale de 20 000€ est remise par la Fondation
Ceetrus pour l’Entrepreneur Social aux porteurs des 3 projets distingués par le jury (10 000 € pour le premier Prix, et 5 000€ pour les 2 suivants).

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Mars 2019 – L’IÉSEG organise sa deuxième « Journée RSE et Développement durable »

L’IÉSEG organise, le 5 mars 2019, sur ses 2 campus, la deuxième édition de la journée dédiée à la Responsabilité Sociale d’Entreprise et au développement durable.

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Mars 2019 – Les 4 et 5 avril: un premier Makeathon coorganisé avec Oracle et Upper Link Partner Microsoft regroupant étudiants en management, en design, élèves ingénieurs et entreprises …

Après plusieurs Hackathons organisés avec succès, déjà avec le concours d’Oracle et Upper Link Partner Microsoft, les étudiants du Master en apprentissage filière Digital Marketing et Innovation de l’IÉSEG School of Management co-organisent cette fois leur tout premier Makeathon* les 4 et 5 avril prochains avec les élèves ingénieurs de L’ESILV, d’Epitech et de 42, sur son campus parisien (La Défense) et sur le campus de l’ESILV.

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Mars 2019 –Remise du Prix Entrepreneur IÉSEG 2019 : les startups Gustave & le Frigo récompensées

Le mardi 19 mars 2019, 6 entreprises représentées par des diplômés/étudiants IÉSEG ont été auditionnées lors de l’ultime épreuve de la 4ème édition du concours de l’Entrepreneur IÉSEG 2019*.

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Mars 2019 – Remise du Prix ICOR (4ème édition) : un mémoire sur l’intrapreneuriat social et l’attraction / rétention des talents obtient le 1er prix

Chaque année, l’IÉSEG et son Centre d’excellence pour la Responsabilité Organisationnelle (ICOR) organisent un concours pour récompenser le meilleur « mémoire étudiant IÉSEG » dans les domaines de l’éthique organisationnelle, la responsabilité sociale et la durabilité.

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Janvier 2019 – L’IÉSEG s’allie avec LUISS Business School en Italie pour une formation executive sur la gestion des entreprises familiales

L’IÉSEG a le plaisir d’annoncer un nouveau partenariat avec l’école de commerce italienne LUISS Business School. Cette collaboration est centrée autour d’un programme de formation continue en Family Business Management (la gestion des entreprises familiales), qui débutera en Italie en février 2019.

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Année 2018

Décembre 2018 – 3 clés pour réussir votre campagne de crowdfunding

D’après une interview de Mikael Petitjean, professeur à l’IÉSEG, sur son article intitulé « What explains the success of reward-based crowdfunding campaigns as they unfold? » (Finance Research Letters 26, 2018, 9-14).

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Novembre 2018 – La collaboration, clé de voûte de la satisfaction client

D’après un entretien avec Bert Paesbrugghe et son article « Aligning sales and operations management : an agenda for inquiry » (Journal of Personal Selling & Sales Management, 2018), coécrit avec Deva Rangarajan, Arun Sharma et Robert Boute.

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Novembre 2018 – Comment promouvoir la RSE dans les grandes entreprises

Basé sur un entretien avec Frank de Bakker et son article “Pitching for Social Change: Toward a Relational Approach to Selling and Buying Social Issues” (Academy of Management Discoveries, 2018), coécrit avec Christopher Wickert (Vrije Universiteit Amsterdam).

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Septembre 2018 – Le MSc en comptabilité, audit & contrôle de gestion de l’IÉSEG reconnu par l’IMA (Institute of Management Accountants)

L’une des associations professionnelles les plus réputées dans le management accounting (contrôle de gestion), l’IMA® (Institute of Management Accountants) vient de reconnaître l’IÉSEG pour son MSc en International Accounting, Audit and Control.

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Septembre 2018 – 1er Hackathon de la Caisse d’Epargne Hauts de France, en association avec l’IÉSEG School of Management.
Objectif: inventer ensemble les usages bancaires de demain

La Caisse d’Epargne Hauts de France organise son 1er hackathon les 27 et 28 septembre prochains en son siège régional (135 Pont de Flandres 59777 Euralille), en association avec l’IÉSEG School of Management. Ce type de manifestation est conçu pour stimuler la coopération créative transversale en aidant à réfléchir et à travailler autrement, en recueillant des feedbacks et en détectant de nouveaux usages.

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Septembre 2018 – L’IÉSEG dévoile les plans de son nouveau campus lillois : le Village IÉSEG

L’IÉSEG School of Management dévoile aujourd’hui un vaste projet de rénovation et extension pour son campus historique à Lille, baptisé le Village IÉSEG. Inspiré par un travail de réflexion qui a impliqué la communauté de l’École (collaborateurs et étudiants), l’objectif est de créer un campus de standing international, offrant aux étudiants une expérience d’apprentissage unique et interculturelle.
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Juillet 2018 – Quand le soutien des initiatives RH améliore l’engagement et la performance des équipes

Les pratiques RH ont-elles un impact positif sur le bien-être et la performance des employés ? Une nouvelle étude menée par Elise Marescaux révèle que le soutien des supérieurs hiérarchiques peut décider de la réussite ou au contraire de l’échec des politiques de développement RH. Elle constate une corrélation entre le soutien apporté par les supérieurs hiérarchiques aux initiatives RH et le niveau d’implication et de productivité des employés.

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Juillet 2018 – À qui profitent les gains de productivité ?

D’après un entretien avec Hervé Leleu et Jean-Philippe Boussemart et l’article “Generation and distribution of the total factor productivity gains in US industries”, de Jean-Philippe Boussemart, Hervé Leleu et Edward Mensah ( Applied Economics1).
Quand une organisation améliore sa performance, qui en tire profit ? Les actionnaires, les salariés, les clients, les fournisseurs, l’État ? Avec les tableaux de bords habituels, il est très difficile de répondre à cette question. Grâce à l’analyse des comptes de surplus, Jean-Philippe Boussemart et Hervé Leleu lui apportent une réponse pertinente.

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Juin 2018 – L’IÉSEG réaccréditée EQUIS et devient la première école post-bac en France à être accréditée pour 5 ans

L’IÉSEG School of Management vient d’obtenir le renouvellement de son accréditation EQUIS pour la durée maximale de 5 ans. Elle devient ainsi la première institution française, avec un programme Grande École en 5 ans, à être accréditée par EQUIS pour cette durée.

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Mai 2018 – 7ème édition du PRIX CRÉENSO – Prix National du Créateur d’une Entreprise Sociale

Prix CRÉENSO : l’IÉSEG et la Fondation Immochan dévoilent les lauréats de la 7ème édition.
Rézomes, une initiative lyonnaise proposant une agriculture responsable & rentable, remporte le 1er prix.

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Mai 2018 – Publication de l’ouvrage faisant le lien entre objets connectés, big data et intelligence artificielle, aux éditions DUNOD : «L’Internet des objets et la data. L’intelligence artificielle comme rupture stratégique »

Ce nouvel ouvrage écrit par quatre spécialistes (Yvon Moysan, Frédéric Scibetta, Eric Dosquet et Frédéric Dosquet) analyse l’impact réel des objets connectés sur la stratégie marketing de l’entreprise. Grâce à une étude menée sur des acteurs qui ont choisi d’intégrer les objets connectés dans leur stratégie, les auteurs montrent comment, grâce à cette technologie, les opportunités se multiplient pour atteindre le graal du marketing : comprendre et connaître chacun de ses clients.

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Avril 2018 – L’IÉSEG primée par l’Association internationale, AACSB, pour ses innovations pédagogiques.

Afin de valoriser les innovations pédagogiques développées par les écoles de commerce au niveau international, l’organisme d’accréditation internationale AACSB organise depuis quelques années le challenge « Innovations that inspire ». A l’occasion de la 3ème édition de ce challenge* l’IÉSEG, figure parmi seulement 30 écoles dans le monde pour ses innovations pédagogiques en matière de formation interculturelle.

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Mars 2018 – L’IÉSEG lance un centre d’excellence pour l’engagement interculturel (ICIE) afin de devenir une référence internationale dans ce domaine.

L’IÉSEG a le plaisir d’annoncer le lancement de son nouveau centre d’excellence pour l’engagement interculturel (ICIE – IÉSEG Center of Excellence for Intercultural Engagement). Ce centre se concentrera sur les relations au sein des entreprises et des organisations ainsi que sur le développement de compétences interculturelles. Il rassemblera des chercheurs de différents domaines (management, marketing, finance), ainsi que des employés administratifs de l’Ecole. Les actions de ce centre se concentreront autour de la recherche, les collaborations avec les entreprises et le développement des compétences interculturelles de tous les étudiants et employés de l’Ecole.

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Février 2018 – L’IÉSEG et Auchan Retail France ouvrent un Master en contrat de professionnalisation, filière « Management et Business Development »

En partenariat avec Auchan Retail France, l’IÉSEG School of Management ouvrira en septembre 2018 une nouvelle filière en contrat de professionnalisation « Management et Business Development » au sein de son Programme Grande Ecole. Accessible aux étudiants titulaires d’un Bac+3 dans les domaines de l’économie, de la gestion et du management, ce Master accueillera à partir de septembre les étudiants sur le campus de Lille de l’IÉSEG. Ce parcours ‘sur-mesure’ allie apprentissage « terrain » et apprentissage académique au rythme moyen de trois semaines en entreprise et une semaine à l’École.

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Janvier 2018 – Formation continue : un nouveau programme certifiant en « Éthique des affaires et Gestion de la conformité » créé par l’IÉSEG

La loi sur la transparence, la lutte contre la corruption et la modernisation de la vie économique, dite « Sapin 2 », entrée en vigueur en juin 2017, impose aux entreprises françaises (de plus de 500 salariés et dont le chiffre d’affaires est supérieur à 100 millions d’euros) une série d’obligations de mise en conformité.

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Janvier 2018 – L’IÉSEG ré-accréditée AACSB pour 5 ans

L’IÉSEG, qui a obtenu l’accréditation AACSB en 2013, fait partie du cercle très fermé des écoles (moins de 1% dans le monde) détentrices de la “Triple Couronne” : EQUIS, AACSB et AMBA.
Les auditeurs de l’AACSB ont été impressionnés par le caractère international et l’approche interculturelle de l’Ecole. Ils ont également constaté son processus de Vision partagée impliquant l’ensemble des parties prenantes, son nouveau plan stratégique 2016-2021, ses efforts pour implémenter une pédagogie innovante, l’engagement de différents acteurs, et la qualité de sa recherche et de ses programmes.

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Janvier 2018 – Antonio Giangreco nommé Directeur des relations internationales

L’IÉSEG a le plaisir d’annoncer que Antonio Giangreco a été nommé Directeur des relations internationales à compter du 15 janvier 2018.
Précédemment Directeur des programmes postgraduate à l’IÉSEG, il prend en charge la stratégie internationale de l’Ecole et toutes ses activités internationales : partenariats et accords de collaboration avec des universités et écoles ; gestion des étudiants en échange, recrutement de tous les étudiants internationaux; mais aussi représentation de l’Ecole au niveau international.

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Janvier 2018 – Formation continue : l’IÉSEG lance deux nouveaux Executive Mastères Spécialisés® à la Défense.

L’IÉSEG School of Management lance deux nouvelles formations diplômantes ‘Executive’ à la rentrée 2018/2019 : en « Direction Commerciale et Business Development » ; et « Direction Marketing et Digital » sur le campus de Paris La Défense.
Ces deux programmes, accrédités par la Conférence des Grandes Ecoles, ont été conçus spécifiquement pour répondre aux besoins des professionnels en entreprises. Leur format, en temps partiel, est compatible avec la poursuite d’une activité professionnelle.

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Janvier 2018 – « Génération Z. Des Z consommateurs aux Z collaborateurs », premier ouvrage alliant une approche sociétale et managériale de la génération Z, aux éditions DUNOD.

Ce nouvel ouvrage écrit par deux spécialistes (Elodie Gentina et Marie-Eve Delécluse), décrypte le comportement et les particularités de cette génération porteuse d’une révolution à l’intérieur même de la société de consommation.

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Année 2017

Novembre 2017 – L’IÉSEG et Danone renforcent leur collaboration avec un nouveau partenariat

Dans le cadre de ce nouveau partenariat, un des leaders mondiaux de l’alimentation va parrainer la prochaine promotion de diplômés IÉSEG et sera impliqué dans différentes activités au sein de l’Ecole dans les prochains mois.

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Octobre 2017 – Les nouveautés du concours ACCÈS 2018

Le concours ACCÈS renouvelle ses épreuves et adapte le format de ses écrits tout en maintenant le niveau d’exigence. Dès 2018, les épreuves écrites se tiendront sur 1 seule journée.

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Septembre 2017 – « Green is the new black – The sustainable fashion tour » : Le défi de deux étudiantes IÉSEG

Deux étudiantes de l’IÉSEG lancent un nouveau projet « Green is the New Black » qui a pour objectif de promouvoir une mode éthique et durable. Pour ce faire, Mathilde Manya et Léa Dhélin vont partir 6 mois en césure à partir de janvier 2018 à la rencontre d’acteurs de la mode durable afin de recenser les meilleures initiatives et de comprendre ce qui fait leur force aujourd’hui.

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Septembre 2017 – João Vieira da Cunha nommé Directeur de la Recherche de l’IÉSEG

João Vieira da Cunha, professeur en management des systèmes d’information, est nommé Directeur de la Recherche à l’IÉSEG School of Management, et remplace à ce poste Dr Anna Canato à compter du 1er septembre 2017.

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Septembre 2017 – L’IÉSEG renforce son corps professoral avec le recrutement de 17 nouveaux professeurs permanents

Dans le cadre de son plan stratégique 2016-2021, l’IÉSEG renforce son équipe académique avec le recrutement de 17 nouveaux professeurs-chercheurs titulaires d’un PhD/doctorat obtenu dans des institutions prestigieuses en France et à l’étranger.

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Septembre 2017 – Agrandissement du campus parisien : ouverture d’un nouveau bâtiment de 8000m² à la Défense

Dans le cadre de son plan stratégique 2016-2021 et sa Vision 2025, l’IÉSEG School of Management a investi dans la construction d’un nouveau bâtiment de 8000m² à Paris-La Défense qui a ouvert ses portes en septembre 2017.

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Juillet 2017 – Responsabilité sociale d’entreprise et image de marque : gare au retour de bâton

Pour répondre aux attentes du grand public, les entreprises doivent plus que jamais faire preuve de transparence sur leur impact social et environnemental. Mais comment mettre en place une stratégie de RSE réaliste et profitable à la marque-entreprise ? Quelles sont les étapes à respecter ? Et comment gagner l’adhésion des collaborateurs ?

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Juillet 2017 – L’IÉSEG et La Caisse d’Epargne Hauts de France signent un nouveau partenariat pour promouvoir l’entrepreneuriat, le digital et l’engagement sociétal

Les relations entre la Caisse d’Epargne Hauts de France et l’IÉSEG School of Management sont anciennes et marquées par une confiance mutuelle. A l’occasion du Digital Networking organisé à Lille ce 3 juillet, les deux établissements ont décidé d’officialiser le renforcement de leur partenariat autour de nouveaux enjeux comme l’entrepreneuriat, le digital et l’engagement sociétal.

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Juin 2017 – Led By HER : l’incubateur social à Paris pour les femmes qui ont subi des violences célèbre sa 3ème promotion à l’IÉSEG

Depuis plus de 3 ans, l’IÉSEG School of Management travaille en partenariat avec l’organisation « Led by HER » et l’ESCP Europe, pour accompagner un groupe de femmes qui ont subi des violences ou ont connu des circonstances personnelles difficiles, en les aidant à construire un nouvel avenir à travers un programme d’entrepreneuriat personnalisé.

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Juin 2017 – Avantages ou traitement de faveur : petit guide à l’usage des employeurs

De plus en plus de salariés cherchent à négocier avec leur employeur des avantages répondant à leurs besoins individuels. Il peut s’agir d’horaires flexibles, d’un allègement de la charge de travail, d’une augmentation salariale, d’une formation etc. Face à ces demandes, l’entreprise s’interroge : comment être à la fois flexible et juste ?

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Mai 2017 – Prix CRÉENSO : l’IÉSEG et la Fondation Immochan dévoilent les lauréats de la 6ème édition. CetteFamille, spécialiste en accueil familial pour des personnes âgées en perte d’autonomie, remporte le 1er prix.

La Fondation IMMOCHAN pour l’Entrepreneuriat Social, en collaboration avec l’IÉSEG School of Management, a remis les prix CRÉENSO – Prix national du Créateur d’une Entreprise Sociale – lors d’une cérémonie jeudi 18 mai à Paris La Défense.

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Mai 2017 – Prendre en compte l’incertitude pour mieux lutter contre le changement climatique

D’après un entretien avec Loïc Berger et son étude « Managing Catastrophic Climate Risks Under Model Uncertainty Aversion », cosignée avec Johannes Emmerling et Massimo Tavoni (Management Science, 2017*).

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Avril 2017 – Les étudiants IÉSEG du MSc « big data analytics » participent au hackathon organisé avec Leroy Merlin

Les étudiants IÉSEG du Master of Science en « Big Data Analytics for Business » ont participé à un hackathon «big data analytics» organisé en collaboration avec Leroy Merlin, leader sur le marché de l’amélioration de l’habitat et du cadre de vie.

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Mars 2017 – L’équipe IÉSEG remporte la finale française du CFA Institute Research Challenge

Le 23 mars, une équipe de 5 étudiants de l’IÉSEG School of Management a remporté la finale française du CFA Research Challenge. L’équipe représentera la France à la finale régionale (Europe, Moyen-Orient et Afrique) de ce concours qui aura lieu le 26 et le 27 avril à Prague.

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Mars 2017 – Comment accélérer l’adoption du paiement mobile en magasin ?

D’après un entretien avec Gwarlann de Kerviler et Nathalie Demoulin et leur article* « Adoption of in-store mobile payment: Are perceived risk and convenience the only drivers? », co-écrit avec Pietro Zidda (Journal of Retailing and Consumer Services, 2016).

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Février 2017 – L’IÉSEG lance un Master en apprentissage, filière « Digital Marketing et Innovation » à Paris.

L’IÉSEG School of Management proposera pour la rentrée prochaine un nouveau Master en apprentissage, filière « Digital Marketing et Innovation » à Paris. Accessible aux étudiants de niveau Bac + 3 dans les domaines de l’Economie, de la Gestion et du Management, ce Master pourra accueillir jusqu’à 40 étudiants dès septembre 2017 sur le campus de Paris La Défense (sous réserve de l’accord du Conseil Régional Île-de-France).

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Janvier 2017 – La communication relative aux activités RSE : Quel impact pour les entreprises en cas d’accusations d’irresponsabilité sociale ?

D’après un entretien avec Catherine Janssen et son article* dans Marketing Letters « Playing with fire: aggravating and buffering effects of ex ante CSR communication campaigns for companies facing allegations of social irresponsibility », co-écrit avec Joëlle Vanhamme, (Edhec Business School), Valérie Swaen (IÉSEG & Louvain School of Management) and Guido Berens (Rotterdam School of Management, Erasmus University).

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Janvier 2017 – L’IÉSEG lance sa première campagne de levée de fonds

L’IÉSEG School of Management lance sa première campagne de levée de fonds pour la période 2016 – 2021 intitulée « IÉSEG Jump – Un bond vers l’avenir ».

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Année 2016

Décembre 2016 – L’engagement de l’étudiant et les compétences interculturelles au cœur de la nouvelle stratégie pédagogique de l’IÉSEG

Des classes « inversées » ou des cours co-construits avec des étudiants et des entreprises, un cursus personnalisé et des cours ‘interdisciplinaires’ … Ce sont quelques exemples des activités d’apprentissage qui font partie de la nouvelle stratégie pédagogique de l’IÉSEG dont l’objectif est de créer une expérience unique axée sur l’apprentissage interculturel et l’engagement des étudiants.

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Novembre 2016 – Des revêtements de sol pour faire ralentir les clients pressés

Une étude réalisée par des chercheurs en France, en Belgique et aux Pays Bas décrypte comment le secteur de la vente peut influer sur notre vitesse de déambulation dans les magasins. Elle démontre ainsi que modifier l’écart entre des lignes au sol pourrait nous inciter inconsciemment à rejoindre rapidement le bout des allées : plus l’objectif semble proche, plus le pas s’accélère pour l’atteindre.

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Novembre 2016 – L’IÉSEG School of Management ouvre ses portes à Lille et Paris

Les campus lillois et parisien (à La Défense) de l’IÉSEG seront ouverts au grand public toute la journée du samedi 3 décembre, de 10h à 17h.

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Octobre 2016 – POC UP 3.1 : 3 grandes écoles et une entreprise s’associent au service de l’innovation.

Association des mots «POC» (Proof Of Concept) et «Start UP» : voici l’esprit du projet!
3, c’est le nombre de grandes écoles associées : Rubika, IÉSEG et Yncréa Hauts-de-France
1, c’est Sourcing et Création, l’entreprise à l’origine du projet
L’objectif : promouvoir l’Open Innovation

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Octobre 2016 – L’IÉSEG lance une Chaire dédiée au « Big Data & Digital Banking » avec le soutien du Crédit Agricole Nord de France

L’IÉSEG School of Management et le Crédit Agricole Nord de France annoncent le lancement d’une « Chaire Big Data-Digital Banking » qui intègre notamment un programme de recherche appliquée développé par l’IÉSEG et son Centre pour l’Analyse Marketing (ICMA – IÉSEG Center for Marketing Analytics).

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Septembre 2016 – L’IÉSEG renforce son corps professoral avec le recrutement de 24 nouveaux professeurs permanents

Après l’obtention de l’accréditation AMBA, une 17ème place au classement Financial Times des meilleurs masters en management et 500 étudiants de plus que l’année dernière, L’IÉSEG annonce l’arrivée de 24 nouveaux professeurs permanents et la nomination de Caroline Roussel en tant que Directeur Académique de l’École.

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Septembre 2016 – L’IÉSEG gagne 4 places dans le classement du Financial Times et se hisse à la 17ème place

L’IÉSEG se hisse à la 17ème place (+ 4 places par rapport à 2015) dans le classement mondial 2016 du Financial Times des 90 meilleurs Masters in Management publié ce lundi 12 septembre. Parmi les programmes ‘Grande École’, l’IÉSEG se classe 5ème École française.

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Septembre 2016 – L’IÉSEG déploie son plan stratégique pour « 2016-2021 » pour former et faire grandir les acteurs du changement pour une société meilleure

L’IÉSEG School of Management a dévoilé aujourd’hui son nouveau plan stratégique « 2016-2021 » validé cet été par le Conseil d’Administration de l’École. Le plan, qui s’appuie notamment sur les résultats d’un processus de Vision impliquant l’ensemble de la communauté IÉSEG, a pour ambition de faire figurer l’IÉSEG parmi les meilleures écoles de commerce à l’international.

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Août 2016 – L’IÉSEG obtient l’accréditation AMBA et décroche la ‘Triple Couronne’ (EQUIS, AACSB, AMBA)

Avec l’obtention de l’accréditation internationale AMBA (Association of MBAs), l’IÉSEG School of Management intègre aujourd’hui le cercle très fermé des écoles (moins de 1% dans le monde) détentrices de la «Triple Couronne» : EQUIS, AACSB et AMBA.

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Juillet 2016 – Promotion au travail : les employeurs préfèrent les hommes… mais pas toujours

Une étude qui vient d’être publiée montre qu’il est difficile pour les femmes de gravir les échelons d’une entreprise en raison d’un phénomène de « plancher collant ». Lorsqu’elles candidatent pour un poste, elles ont moins de chance que les hommes d’être convoquées pour un entretien si le nouvel emploi implique une promotion ‘fonctionnelle’. En revanche, les chercheurs observent que lorsque le poste convoité implique davantage de responsabilités managériales, elles semblent être traitées de la même manière que les hommes.

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Juin 2016 – Développer la performance d’une équipe en favorisant l’émergence de routines

D’après un entretien avec Caroline Sargis-Roussel et l’article « Routinisation et performance des équipes de travail – Une analyse par le capital social », de Cécile Belmondo, François Deltour et Caroline Sargis-Roussel, publié en 2015 dans la Revue Française de Gestion – N° 247/2015, pp.11-25.

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Juin 2016 – L’IÉSEG organise sa première université d’été « Detox » le 30 juin à Paris – La Défense

L’IÉSEG School of Management organise sa première université d’été le jeudi 30 juin 2016 sur son campus de Paris La Défense sur le thème « la mutation digitale et managériale de l’entreprise ». Cet évènement, rassemblant entreprises partenaires, professionnels, et diplômés de l’IÉSEG, a pour objectif de permettre un temps d’échange autour de l’impact des innovations sur la croissance des organisations.

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Juin 2016 – La Caisse d’Epargne Nord France Europe et l’IÉSEG partenaires pour encourager le financement des études supérieures par le cautionnement des prêts étudiants

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Mai 2016 – Prix CRÉENSO : l’IÉSEG et la Fondation Immochan dévoilent les lauréats de la 5ème édition : Alternativ’hôtel, initiative d’hébergement social d’urgence, remporte le 1er prix

La Fondation IMMOCHAN pour l’Entrepreneuriat Social, en collaboration avec l’IÉSEG School of Management, a remis les prix CRÉENSO – Prix national du Créateur d’une Entreprise Sociale – lors d’une cérémonie mercredi 18 mai à Paris La Défense.

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Avril 2016 – L’IÉSEG renforce sa présence en Amérique Latine avec l’ouverture d’un bureau de représentation en Colombie

L’IÉSEG inaugurera le 20 mai prochain à Bogota (Colombie) son bureau de représentation pour l’Amérique Latine en présence de Jean-Philippe Ammeux, Directeur de l’IÉSEG, de Stephen Murdoch, Associate Dean – International à l’IÉSEG, et de représentants
– de l’Ambassade de France en Colombie
– de la Chambre de Commerce et d’Industrie France Colombia
– de Business France
– d’entreprises nationales et internationales.

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Avril 2016 – Responsabilité sociétale des entreprises : IÉSEG décerne le prix ICOR pour le meilleur mémoire étudiant

L’IÉSEG School of Management et son Centre IÉSEG pour la Responsabilité Organisationnelle (ICOR), avec le soutien de la Fondation de la Catho de Lille, vient de décerner le ‘Prix ICOR’ pour le meilleur Mémoire IÉSEG sur l’Ethique, la Responsabilité Sociétale et le Développement Durable.

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Mars 2016 – Bruno Mettling, Directeur Général Adjoint chez Orange, PDG Orange Middle East and Africa, parraine la 47ème promotion des étudiants de l’IÉSEG

Les 590 étudiants de la 47ème promotion de l’IÉSEG vont recevoir ce samedi 2 avril leur diplôme des mains de Bruno Mettling, Directeur Général Adjoint chez Orange, PDG Orange Middle East and Africa, Pierre Giorgini, Président-Recteur de l’Université Catholique de Lille, Marc Delozanne, Président du Conseil d’Administration IÉSEG, et Jean-Philippe Ammeux, directeur de l’IÉSEG.

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Mars 2016 – Comment les entreprises peuvent-elles atteindre les consommateurs pauvres dans les pays riches ?

D’après un entretien avec Loïc Plé et son article « Serving poor people in rich countries: the bottom-of-the-pyramid business model solution », cosigné avec Jacques Angot (Journal of Business Strategy, 2015).
Dans les pays en développement, les entreprises adoptent des stratégies visant la « base de la pyramide » (bottom-of-the-pyramid) pour créer et vendre des produits et des services destinés aux communautés défavorisées. Loïc Plé estime que, dans les pays plus prospères, les entreprises pourraient tirer des enseignements de ces méthodes. Il prend notamment pour exemple l’intérêt suscité par l’innovation frugale : une stratégie de bon sens qui s’attache à trouver de nouveaux moyens d’utiliser les ressources disponibles afin de répondre aux besoins spécifiques des consommateurs les plus pauvres.

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Février 2016 – L’IÉSEG lance son premier MOOC « gamifié » dédié à la finance d’infrastructures

L’IÉSEG School of Management lance en avril son premier MOOC (acronyme de ’Massive Open Online Course’) en collaboration avec la start-up française UNOW, spécialisée dans les MOOCs. Ce cours en ligne, dédié à la Finance d’Infrastructures (Infrastructure Finance), a été conçu selon un principe de « gamification ».

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Janvier 2016 – L’IÉSEG et la Faculté de Droit annoncent le lancement d’un programme innovant en 5 ans délivrant un double diplôme en droit et management.

Grâce à ce partenariat, l’IÉSEG et la Faculté de Droit répondent à une double demande : celle des étudiants soucieux d’acquérir une double compétence et celle des entreprises en recherche de profils polyvalents en droit et management. Ce programme intitulé ‘International Business & Law’, proposé sur les campus parisiens des deux institutions, ouvrira en septembre 2016

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Janvier 2016 – Comment les séries télévisées peuvent faire évoluer les habitudes alimentaires

D’après une interview de Karine Charry, professeur de marketing, et son article « Product placement and the promotion of healthy food to pre-adolescents » (International Journal of Advertising, nº 33, 2014). Intégrer dans les séries télévisées suivies par les préadolescents des scènes, à la fois visuelles et audio, de consommation d’aliments bons pour la santé peut les inciter à adopter des habitudes alimentaires plus saines. Ce constat vient contrecarrer un autre postulat selon lequel les placements commerciaux seraient plus convaincants lorsqu’ils sont communiqués uniquement via des placements visuels.

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Janvier 2016 – Anna Canato nommée Directeur de la Recherche de l’IÉSEG

Dr Anna Canato, professeur en management, est nommée Directeur de la Recherche à l’IÉSEG School of Management, et remplace à ce poste Dr Ruben Chumpitaz à compter du 1er janvier 2016.

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Année 2015

Décembre 2015 – Expérience personnelle et préférences d’achat : le cas des produits de luxe

Le marché du luxe est fondamentalement différent des autres. Les décisions d’achat sont essentiellement dictées par des motivations symboliques et hédoniques, plutôt que par les qualités fonctionnelles du produit. S’il a déjà été démontré que les dimensions subjectives comme la beauté et le plaisir pesaient largement dans les décisions d’achat de produits de luxe, leur impact réel reste difficile à mesurer.

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Novembre 2015 – L’IÉSEG poursuit son expansion en investissant 50 millions d’euros pour agrandir son campus à Paris-La Défense

L’IÉSEG School of Management annonce aujourd’hui qu’elle va investir 50 millions d’euros* dans la construction d’un nouveau bâtiment de 8 000 m² à la Défense. Cette extension accueillera les étudiants en septembre 2017. L’École poursuivra ainsi son développement, qui a vu le nombre total d’étudiants passer de 2 400 en 2010 à 4 300 à la rentrée 2015 sur ses 2 campus de Lille et Paris.

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Septembre 2015 – L’engagement des français au travail : une question de bien-être et de sentiment de justice

L’Executive MBA de l’IÉSEG School of Management – CEGOS a réalisé en partenariat avec l’institut CSA une enquête* sur un sujet aujourd’hui clé pour les entreprises : l’engagement des salariés. Réalisation des missions, adhésion aux règles de l’entreprise, aide spontanée apportée aux supérieurs et aux collègues, temps de présence… Les français se sentent-ils engagés ?

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Septembre 2015 – Les chiffres de la rentrée 2015-2016 confirment le dynamisme de l’IÉSEG

L’IÉSEG School of Management accueille pour cette année 2015-2016 4300 étudiants (tous programmes confondus) sur ses deux campus, Lille et Paris. Il s’agit d’une augmentation des effectifs de 13 % par rapport à l’année dernière. Pour répondre à cette croissance tout en assurant la qualité d’enseignement et l’accompagnement personnalisé des étudiants qui ont fait sa réputation, l’École s’est dotée de moyens supplémentaires, mis en œuvre dès la rentrée

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Juin 2015 – L’IÉSEG lance son 1er Mastère Spécialisé® (MS) en Direction Financière

En partenariat avec CEGOS, leader international de la formation professionnelle et continue, l’IÉSEG School of Management lance un Mastère Spécialisé® (MS) en Direction Financière dédié aux cadres et managers issus des fonctions de finance, contrôle de gestion, comptabilité et trésorerie, qui ont pour ambition d’accéder à des postes de direction financière en entreprise. Ce nouveau MS, qui ouvrira en mars 2016 sur le campus IÉSEG de Paris, est fondé sur une double approche complémentaire, technique et managériale.

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Juin 2015 – L’IÉSEG réaccrédité EQUIS pour 3 ans

L’IÉSEG School of Management vient d’obtenir le renouvellement de son accréditation EQUIS pour 3 ans. Cette décision confirme les efforts menés par l’IÉSEG et sa communauté depuis sa première accréditation en 2012.
La qualité de l’Ecole est reconnue selon les meilleurs standards internationaux en matière d’internationalisation, de gouvernance et de stratégie, de qualité des programmes et de pédagogie, de corps professoral et de personnel administratif, et de recherche.

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Mai 2015 – La société Palanca remporte le Prix CRÉENSO remis par la Fondation Immochan

La Fondation IMMOCHAN pour l’Entrepreneuriat Social, coorganisatrice du prix CRÉENSO avec l’IÉSEG School of Management et IÉSEG Network, Association des Diplômés IÉSEG, a remis le 12 mai 2015 à Paris les 3 dotations financières attachées à ce prix.

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Mai 2015 – L’IÉSEG School of Management rejoint le « CFA Institute University Recognition Program »

Le programme MSc en Finance de l’Ecole a été reconnu comme comprenant au moins 70% du « CFA Program Candidate Body of Knowledge » et comme mettant l’accent sur le Code de l’éthique et les normes du CFA Institute. Ce MSc met les étudiants en bonne position pour recevoir le titre de « Chartered Financial Analyst », qui est devenu une des certifications les plus reconnues dans le domaine de la finance.

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Avril 2015 – Optimiser sa stratégie de marque corporate

La réussite d’une entreprise dépend du soutien de ses clients, mais elle exige aussi celui de ses salariés, de ses fournisseurs, ainsi que d’organismes publics et de la société civile. Une étude conduite par des chercheurs de l’IÉSEG montre qu’il est possible de créer une stratégie de marque efficace, renforçant ainsi les relations de l’entreprise avec ses parties prenantes internes et externes.

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Mars 2015 – L’IÉSEG et Adecco ouvrent un Master en contrat de professionnalisation, filière « Management et Ingénierie Commerciale »

En partenariat avec le Groupe Adecco, l’IÉSEG School of Management ouvrira en Septembre 2015 une nouvelle filière en contrat de professionnalisation « Management et Ingénierie Commerciale » au sein de son Programme Grande Ecole. Accessible aux étudiants et demandeurs d’emploi titulaires d’un Bac+3 dans les domaines de l’économie, de la gestion et du management, ce Master accueillera à partir de septembre les étudiants sur le campus de Paris de l’IÉSEG.

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Mars 2015 – Conférence de lancement de l’Executive MBA IÉSEG – CEGOS :« Créer l’engagement collectif pour faire réussir l’entreprise »

Dans un monde en profonde mutation et un environnement concurrentiel accru, les entreprises innovent dans leur façon de créer de la valeur. Aujourd’hui c’est l’engagement de l’ensemble des hommes et des femmes de l’organisation au service d’une vision forte et partagée qui devient la clé d’un succès durable. Cette conférence présente les travaux menés par des professeurs de l’IÉSEG sur les facteurs favorisant l’engagement collectif et décrit la manière dont ceux-ci sont intégrés à la pédagogie de l’Executive MBA IÉSEG-CEGOS.

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Février 2015 – L’IÉSEG lance son premier SPOC : un cours « gamifié » dédié à la finance d’infrastructures

L’IÉSEG School of Management a lancé fin janvier son premier SPOC (acronyme de ‘Small Private Online Course’) à destination de l’ensemble de ses étudiants sur les campus de Lille et Paris. Ce cours en ligne, dédié à la Finance d’Infrastructures (Infrastructure Finance), a été conçu selon un principe de « gamification ». Intégralement en anglais et utilisant une grande diversité de ressources d’apprentissage, il amène les participants à relever des challenges au fur et à mesure des niveaux afin de progresser dans l’entreprise et de mener un projet de financement d’infrastructures à bien. Sa production a été assurée par le CETI (Center for Educational and Technological Innovation), centre dédié à l’innovation pédagogique au sein de l’IÉSEG, en collaboration étroite avec Patrick Daguet, professeur permanent en finance en charge du cours.

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Février 2015 – L’IÉSEG School of Management lance trois nouveaux Programmes MSc pour 2015-2016

L’IÉSEG School of Management proposera à partir de septembre 2015 trois nouveaux MSc en « Big Data Analytics for Business », « Banking and Capital Markets » et « Negotiation for Organizations ».
Ces nouveaux programmes d’une durée d’un an, tous enseignés en anglais, développeront le panel de MSc déjà proposés par l’IÉSEG, autour des domaines du commerce international, management de la mode, marketing digital, analyse et consulting, comptabilité et audit, et finance.

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Février 2015 – Le contrôle des URSSAF : un frein à la compétitivité des entreprises ?

Le Premier Ministre vient de confier à deux députés (Bernard Gérard, UMP, et Marc Goua, PS) une
mission pour améliorer les liens entre les entreprises et l’URSSAF. Un des objectifs est, selon Manuel Valls, de « donner davantage de sécurité aux entreprises dans l’application de la législation sociale ».

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Contact

Manon DUHEM

Directrice Marque et Communication



Contact

Vincent SCHILTZ

Relations Presse