Retour sur l’Université d’Eté 2021 !
La 5ème édition de l’Université d’Eté de l’IÉSEG School of Management a eu lieu le 11 juin dernier et a rassemblé plus de 200 personnes grâce à son format hybride. Les professionnels présents, en présentiel et en distanciel, ont pu échanger lors des conférences et des tables rondes autour du thème « Prendre un nouvel élan ».
Pour faciliter les interactions et le networking lors de cette édition spéciale, l’École a mis en place une plateforme dédiée ainsi qu’une application pour pouvoir networker et avoir la meilleure expérience possible. Lors de la conférence plénière d’ouverture, Bruno Marion, conférencier et spécialiste de la prise de décision dans le chaos, a donné les clés aux participants pour faire émerger des solutions innovantes et impactantes à partir de situations « chaotiques » et apprendre à naviguer dans l’incertitude ; la manière de s’exprimer et de prendre la parole étant essentielle pour amener les équipes aux objectifs fixés. De son côté, Thomas Roche, professeur à l’École de l’Art Oratoire, a animé la conférence plénière de clôture et a développé les points clés de l’art oratoire du leader à travers des exemples concrets.
Cette journée a également été l’occasion pour les enseignants-chercheurs de l’IÉSEG de partager avec les partenaires du monde socio-économique (IBM, Veja, Siemens, Deloitte, Anaik, BNP Paribas, Boulanger, Orange, Clinitex, Havas Paris, Majorel, Concilys, Teamii, SocialCOBizz, Alan, Decathlon, SFR, Soccialy, Avanade, Deloitte, Hussar Academy, Accenture…) lors de nombreuses tables rondes, portant sur des thèmes aussi variés que « redonner du sens à sa vie professionnelle » ; « l’innovation social comme levier de croissance » ; « les nouveaux business modèles durables » ; « les nouveaux modes de travail et de management » ; « le leader comme créateur d’engagement durable » ; « la montée du Phygital » ; « le tableau de bord prospectif comme outil managérial » ; « la remise de l’humain au centre du financement » ou encore « la cybersécurité en temps de crise ».