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Depuis 2020, en application de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, les entreprises sont libres d’affecter les « 13% » de la taxe d’apprentissage à la formation de leur choix. Cet impôt professionnel constitue un soutien financier déterminant dans la réalisation des projets de développement de l’IÉSEG en faveur de la formation des jeunes et au service de la société. Le choix de l’IÉSEG prend la forme exclusive de versements directs à l’École, avant le 31 mai 2021.

Choisir l’IÉSEG comme bénéficiaire des 13% c’est :

1. S’engager ensemble pour construire l’avenir

L’IÉSEG accompagne tous les acteurs socioéconomiques dans leurs enjeux de développement et forme les futurs managers inspirants, multiculturels et éthiques au travers de parcours adaptés aux défis des organisations.

2. Témoigner votre confiance dans les projets de développement de l’IÉSEG

Parties prenantes actives d’un écosystème dynamique et audacieux, les Entreprises jouent, à l’IÉSEG, un rôle majeur dans l’accompagnement des futurs leaders innovateurs. Au-delà de la rencontre et du recrutement de nos étudiants, les entreprises s’impliquent dans la pédagogie et participent activement au développement de l’École.

3. Garantir un enseignement au plus proche des besoins actuels du monde du travail et en phase avec les enjeux sociétaux

La mission de l’IÉSEG consiste à former des managers complets, à même d’élaborer des solutions innovantes pour les organisations dans des environnements en mutation.

Nos professeurs permanents, originaires de plus de 40 pays différents, ont développé de solides compétences de recherche fondamentale et appliquée. Leur expertise couvre un large éventail de domaines, sur des problématiques actuelles comme le développement durable, l’égalité des sexes, l’impact du Big Data sur les entreprises…

4. Participer à la construction de formations initiales ou continue d’excellence

Véritables structures de réflexions et d’actions réunissant professeurs et professionnels, les Commissions de Révision des Programmes ou PAB (Professional Advisory Board) participent activement à l’élaboration des programmes de cours. Ses membres les passent en revue, module par module, et émettent des recommandations afin d’adapter le contenu aux réalités, besoins et évolutions des marchés.

5. Contribuer à l’accompagnement personnalisé et à l’insertion professionnelle de chacun de nos étudiants

Le Programme Carrière vise à aider les étudiants à construire et mettre en œuvre leur projet professionnel en adéquation avec leurs aspirations, leurs compétences et la réalité socioéconomique du marché du travail. Au cours du programme carrière, les entreprises interviennent pour renforcer l’attractivité des étudiants vis-à-vis de leurs futurs employeurs : conférences, relecture de CV, coaching individuel, ateliers, simulations d’entretien…

6. S’investir dans l’ouverture sociale et culturelle

L’IÉSEG aide chaque année des centaines d’étudiants en difficulté financière par le biais de bourses d’études et de prêts d’honneur. Associés à l’action de l’École, les parents, les Diplômés et les partenaires entreprises contribuent depuis longtemps à favoriser l’accès aux études supérieures.

7. Favoriser des ouvertures à l’international et à l’interculturalité

Des étudiants de plus de 100 nationalités différentes, des programmes enseignés en anglais par des professeurs permanents dont 77% sont étrangers, un réseau de 2 500 entreprises à travers le monde et de 306 universités partenaires dans 75 pays… La vocation internationale de l’IÉSEG en fait l’une des écoles les plus culturellement diverses d’Europe.

8. Renforcer sa pédagogie souple, évolutive et innovante offrant ainsi une expérience d’apprentissage unique

L’expérience pédagogique IÉSEG est centrée sur un apprentissage actif, interdisciplinaire et basée sur l’acquisition de compétences grâce à un cursus personnalisé. Cet apprentissage nécessite un recours aux méthodes et outils nouveaux (salles de marchés, banques de données numériques, …) ainsi que l’accès à des équipements de haute technologie.

9. S’impliquer dans la Responsabilité Sociétale et Environnementale de l’école

L’expérience d’apprentissage IÉSEG permet aux apprenants, étudiants ou professionnels en formation, d’acquérir les compétences nécessaires pour devenir des managers responsables pour une société meilleure. La Responsabilité Sociétale des Entreprises est intégrée à toutes les actions de l’École, dans les salles de classe, dans ses recherches, dans sa culture et ses activités.

10. Encourager l’entrepreneuriat auprès de nos étudiants

L’esprit d’entreprise est essentiel pour favoriser l’innovation et créer des emplois. L’IÉSEG offre une occasion unique d’explorer le monde de la création d’entreprise aux étudiants et professionnels entrepreneurs notamment, grâce aux incubateurs IÉSEG présents sur nos deux campus.

11. Soutenir les Associations étudiantes dans leurs projets

La vie associative de l’IÉSEG offre aux étudiants l’opportunité de réaliser des projets en équipe, de s’initier à la prise de responsabilité et d’aborder le monde professionnel.

12. Permettre aux entreprises de développer leur marque employeur en prenant part aux différents événements organisés par l’école

L’IÉSEG accompagne les entreprises dans leurs projets de collaboration autour du recrutement, de la visibilité de leur marque employeur auprès des étudiants, de la formation ou de la recherche appliquée à leurs problématiques.

13. Conforter la réputation de la recherche à l’échelle internationale

La haute qualité des travaux de recherche des professeurs, des centres d’excellence et des chaires de recherche appliquée contribuent à la pertinence des enseignements et viennent appuyer les interactions avec les entreprises.

Parents d’élèves, diplômés, entreprises partenaires actuelles ou à venir, choisissez de soutenir l’IÉSEG et contribuez activement au développement de l’Ecole.

Plus d’informations sur la Taxe d’apprentissage 
Pour tous renseignements, n’hésitez pas à contacter Virginie BOISTARD : v.boistard@ieseg.fr