HUB MBA

présentation du hub mba

Le MBA de l’IÉSEG est un programme qui propose trois spécialisations différentes : un parcours Executive, un parcours International et un parcours Leadership & Coding. Le MBA de l’IÉSEG est accrédité AMBA et permet d’équiper les participants, cadres, managers et dirigeants, en poste ou en transition professionnelle pour faire face aux différents challenges actuels et futurs. L’enjeu de ce programme est de créer de la valeur durablement pour avoir un impact positif sur la société et les organisations.

En rejoignant le HUB MBA de l’IÉSEG les participants intègrent une grande communauté qui facilite les échanges entre les trois parcours.

Les participants développent une expertise grâce au parcours choisi et élargissent leurs horizons en échangeant avec les participants des autres parcours durant les modules et les cours en commun. Ainsi, ils mettent en œuvre une nouvelle vision pour relever les différents défis.

L’expérience d’apprentissage via des jeux d’entreprise, des cas réels, des simulations, des projets entrepreneuriaux, leur permet d’acquérir des compétences et la confiance nécessaires pour mener à bien des projets de transformation dans des contextes variés. Le HUB MBA soutient le développement personnel futur des participants et leurs objectifs de carrière par le biais d’un programme de développement personnel et professionnel personnalisé, d’événements de networking et de learning expeditions.

La certification est en cours de renouvellement chez France Compétence sous le titre « Dirigeant(e) des organisations durables dans un contexte international », n’hésitez pas à nous contacter pour tout renseignement à ce sujet.

les objectifs du hub mba

Le MBA de l’IÉSEG est un programme généraliste, fournissant toutes les compétences essentielles aux rôles de direction. L’accent est mis sur la performance managériale et le programme est à la fois rigoureux et exigeant. Il est orienté vers un apprentissage pratique à travers des études de cas, des simulations, des mises en pratiques sur des cas réels, des discussions en classe et des projets de groupe. Le contenu des trois parcours permet d’aborder tous les domaines fonctionnels clés de la gestion, notamment la finance, le marketing et les ressources humaines.

Le programme offre une valeur ajoutée à l’expérience professionnelle et au développement de carrière en exposant les participants à de multiples domaines d’activité, ce qui élargit leurs capacités et les rend éligibles à des postes de direction plus élevés après l’obtention du diplôme.

L’environnement multiculturel renforce les aptitudes personnelles des participants à collaborer avec d’autres personnes dans des environnements variés. Les participants ont également la possibilité de développer un réseau international grâce à des interactions en classe, à l’accès à l’annuaire en ligne des anciens de l’école et à des rencontres avec les entreprises.

• Renforcer ses savoirs, savoir-faire et savoir-être pour accompagner son équipe vers plus de performance durable et l’atteinte de ses objectifs
• Lever ses propres freins ou doutes pour accompagner la transformation de sa carrière, de son projet ou de son entreprise
• Manager une équipe pluridisciplinaire aux enjeux variés dans un contexte international et multiculturel
• Définir son leadership pour transformer les organisations
• Personnaliser son diplôme en fonction de ses attentes en choisissant sa spécialité et les électifs de son choix. 

Learning expeditionS

Le programme comprend deux learning expeditions, conçues pour permettre la découverte de nouvelles manières de travailler dans d’autres contextes et cultures. Les destinations sont soigneusement choisies pour que les participants puissent développer et mettre en pratique les compétences clés du programme en prenant part à un apprentissage expérientiel approfondi. Les coûts de participation sont inclus dans les frais de scolarité du programme. Les deux learning expeditions se déroulent sur cinq jours. Elles sont organisées en collaboration avec une université partenaire, afin de tirer parti des ressources locales pour atteindre les objectifs d’apprentissage du voyage.

L’organisation des leaning expéditions fait partie intégrante de l’approche RSE de l’IÉSEG. Nous attachons beaucoup d’importance au choix de ces destinations pour qu’ils soient en ligne avec notre stratégie. Nous privilégions le voyage en train dés que c’est possible.

Au cours des dernières années, les participants ont découvert des destinations telles que Milan, Zurich, Luxembourg, Amsterdam, Bruxelles, Munich, l’Afrique du Sud, les États-Unis d’Amérique, Barcelone, Tallinn, etc.

Des entreprises telles que Google, Gessi, BMW, EY, GSK, Coca-Cola, Bugbox, EstateGuru, Seat, DFactory, etc. ont participé à ces expéditions.