Stages

• Première année – stage d’ouverture professionnelle et sociale : découverte du monde de l’entreprise et du fonctionnement des organisations au travers de missions peu qualifiées.
  Emploi de manœuvre, ouvrier en grande distribution, volontaire sur un chantier humanitaire, etc.
  Durée : de 1 à 3 mois (juin-août)
• Deuxième année – stage commercial : préparation et expérimentation de l’acte commercial en relation avec des entreprises et/ou des particuliers.
  Vendeur de produits ou de services, commercial B to B, etc.
  Durée : de 2 à 3 mois (juin-août)
• Troisième année – expérience professionnalisante : validation du projet Professionnel au travers des missions variées dans un domaine choisi par l’étudiant et découverte d’un métier.
  Missions en marketing, communication, RH, finance, etc.
  Durée : de 4 à 5 mois (avril-août)
• Cycle Master et Masters Spécialisés – stage de fin d’études – stage de Césure : réalisation de missions confirmant la spécialisation choisie par l’étudiant.
  Missions en marketing, communication, RH, finance, etc.
  Durée : 6 mois (janvier-juin) ou (juillet-décembre)

Dans le cadre de leurs expériences professionnelles, les étudiants peuvent être sous convention de stage ou contrat de travail.

La césure

De manière optionnelle, les étudiants peuvent réaliser une césure de 6 ou 12 mois. La convention délivrée pendant cette période est limitée à 6 mois dans une même entreprise et peut être suivie d’une autre convention de 6 mois dans une entreprise différente.

Calendrier des stages