Participez à la vie de l’IÉSEG

Aidez à la construction des programmes pédagogiques

Véritable structure de réflexion et d’action réunissant professeurs permanents, vacataires et cadres d’entreprise, les Commissions de Révision des Programmes ou  PAB (Professional Advisory Board) participent activement à l’élaboration du programme de cours. Ses membres passent en revue les cours, module par module, et émettent des recommandations afin d’adapter leur contenu.

Ce travail en commun nourrit la réflexion de l’équipe pédagogique sur l’évolution de la formation, afin de l’adapter aux évolutions et besoins des entreprises.

Intervenez à l’IÉSEG

Vous pouvez intervenir à l’IÉSEG en tant que chargé de cours, conférencier ou animateur de séminaires thématiques. L’IÉSEG souhaite délivrer à ses étudiants un enseignement académique de qualité qui soit en permanence en cohérence avec la réalité du monde professionnel.

Pour cela, l’école s’appuie sur vous, experts dans vos métiers et secteurs d’activité, pour apporter des témoignages concrets illustrant les théories enseignées en cours.

Ces interventions sont le plus souvent ponctuelles (1h30/3h) nécessitant peu de préparation en amont.
Certains cours peuvent être, également, entièrement co-construits avec une entreprise et représentent un volume horaire de 18h moyenne.

Selon le cours dispensé en cycle Bachelor (1ère à 3ème année), l’intervention se fera en anglais ou en français. En cycle Master (4ème et 5ème année), elle sera en anglais.

Vous pouvez intervenir dans l’une des disciplines suivantes :

• Management d’équipe
• Management des ventes
• Gestion des Ressources Humaines
• Marketing
• Négociation Internationale
• Systèmes d’Information
• Gestion des Opérations
• Audit, Contrôle de Gestion
• Finance
• Économie
• Stratégie
• Entreprenariat
• Innovation

Aidez nos étudiants à mieux comprendre le monde de l’entreprise

Dans le but de mieux préparer nos étudiants pour leur entrée dans le monde de l’entreprise, nous organisons des demi-journées d’ateliers de coaching RH.

Ces ateliers, en français ou en anglais, se déroulent sous un format de 30 minutes, pendant lesquelles l’étudiant, muni de son CV, se prêtera au jeu de l’entretien d’embauche.  L’intervenant a ensuite l’opportunité de débriefer et apporter des conseils pour s’améliorer.  Cet exercice est important car il permet aux étudiants de mieux maitriser les éléments de langage et les techniques essentielles à cette épreuve cruciale de l’embauche.

Ces entrainements à l’entretien d’embauche ou mock interviews auront lieu sur nos deux campus de Lille et Paris.