Pourquoi recruter des apprentis issus de la filière « Audit, Contrôle de Gestion et Finance d’Entreprise » ?

Nous avons fait le choix de recruter cette année un apprenti issu de cette filière car ce Master apporte de solides bases financières à l’étudiant tout en étant très tourné vers l’entreprise. Le rythme d’alternance est parfaitement adapté à nos besoins et le mémoire répondra à certaines de nos problématiques.

Pourquoi recruter des profils IÉSEG ?

Nous avions accueilli notre apprenti en stage avant son intégration à l’IÉSEG. Nous l’avons largement soutenu dans son choix étant donné la réputation et les perspectives que lui offre cette École.

Qu’apportent ces profils à l’entreprise ?

Après une année d’alternance, l’apprenti est parfaitement intégré à l’entreprise et aux process. Il contribue efficacement au bon fonctionnement du service et est force de proposition dans l’amélioration des outils.

Publié le : 21 novembre 2018